雖然有po在salesperson版但是這裡人多就還是貼過來了
請大家開導一下我這個菜鳥QQ
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我目前在生技業當試劑耗材部的業務，
是人生第一份工作，
雖說是試劑耗材部門，但以試劑為主，
目前進公司剛滿半年，負責區域是學校及醫院研究單位，
公司業績目標需要達標後才能領的到，
而我在剛進公司未滿三個月時，就發現注定領不到獎金，
主要原因是目前負責的區域已經多年沒有人跑了，
我在沒有人交接、指導的情形下，就開始到處拜訪客戶，
但後來逐漸發現客戶根本不認識公司，加上公司產品線不佳，品牌跟項目都狀況不好，
業績根本少的可憐，此區沒有人跑的狀況年業績約50萬，
據主管說平均每個月會有2~4萬元的基本盤，
而業績目標卻定在一年400萬，
即使在我的努力之下1~3月業績已經翻了大約兩倍，
卻還是離業績目標非常遙遠...
◢▆▅▄▃ 崩╰(〒皿〒)╯潰 ▃▄▅▆◣
想請問面對業績不好該如何調適？
這種狀況還有可能翻盤拿到獎金嗎？
如果是你，你會怎麼做呢？
((每周都被盯業績真的好煩躁Orz

c大說到重點 我不想把努力出來的成果拱手讓人 但又覺得8倍根本逼死人基本上沒有甚麼訓練所以都是自己摸索出來的拙劣技巧或是產品資訊

業績目標訂在成長8倍，根本是亂搞...

你現在放棄就是代表把過去三個月建立的一切拱手讓人，我勸你整年努力完，明年初再考慮去留

看這公司能否學到業務經驗跟訓練，有的話還會稱一下，沒的話換公司比較快

公司無法提供資源QQ 沒有舉辦活動，也沒有任何資料留給我參考，所以V大認為這根本騙局是嗎？只有我傻傻的掉入

你一開始就被騙了，公司又要業績 那反過來要求資源吧

你底薪是不是3.5k左右？35k

T大好厲害 差不多這個數字@@

因為定業績有個公式，基本上就是你月薪的10倍，很多產業都是這樣定的

是哦!! 可是這個基本盤實在好難做大(；′Д‵)做了半年卻越做越沮喪..((嘆氣

當然因為產業、區域問題，業績的達到也會有難易度，可是在公司的立場就是你需要達到這個目標公司才能賺到多餘的錢給你分紅，認真再深耕看看，真的擠不出來了，要馬換區域要馬換產業，不然真的領不到獎金

我也是 無解 換工作我業績還被訂6000萬耶 但公司剩30萬我提升到100萬年底小心被處理掉

y大拍拍 你的數字大我好多

可是我領40k扛900萬，公司太過份惹

t大說的是，可能真的撐不下去就會考慮換一份工作吧...想問25、29樓兩位是如何調適心情呢？

就 擺爛阿......

處理掉是指業績沒有達標被炒了嗎(°ー°〃)不知道為什麼擺爛聽起來好愉快(′∀‵ )

10倍指的是純陌生開發的情況下，如果有舊戶或一些公資源當然就不止了樓上的雖然業績比你高，說不定卻做的比你輕鬆很多

Q_Q 每筆兩三千在累積真的覺得好久哦...

耗材可以再試試看 多去實驗室刷臉建立屬於你的人脈之前我賣儀器也是莫開學校的實驗室居多 但發現真得心有餘而力不足 做了一年之後就離開了莫(X) 陌(○)

業務還是可以累積一些人脈，我覺得不要放棄啦

說的有道理OAQ 當作是在累積人脈，希望未來不要太悲催

每月2~4萬元的基本盤，業績目標400萬 XDDD 鬼島老闆不EY~

說真的會訂這種業績目標的老闆不是無良就是無腦

公司名字有個"岑"字嗎？

是的被炒了 公司也不給資源又家族企業 嘆息總之 甚選 甚慮

我也曾經這樣過 陌開, 而且公司產品明明就不成熟還是是要硬開, 我底是40k初頭, 每個月扛的數字300萬~400萬有一個老客戶讓我維護 每個好險都還有200萬月但上頭還是照樣盯我, 我也是苦撐一年就閃了我建議你撐一年, 當做是一種修煉, 中間這段時間很難熬記得要適時紓壓XDDD

我想鼓勵一下原po, 這是你的第一份工作，就有一個可以盡情表演的舞台，雖然是人家不要的，多少人工作了多年，還是配角跟龍套而已。 好好的去體會當中的細節，實力夠了好缺就會來的。不過如果像是樓上幾樓那種血汗公司，就還是走吧！

那就領底薪就好 不用刻意衝目標拿獎金了訂一個拿不到的目標 做到最後還不是把人脈拱手讓人做越久越虧 除非你有把握到新公司把業務也都一起帶走

我不太同意樓上說法既然是人脈就不會被搶走業務一換銷售就掉的例子太多了通常情況是業務離職後，客戶跟著業務跑由其是一些取代性高的分生試劑客戶根本不在乎買哪一個牌子