朋友待在大公司，
　　當初因為某些因素請調到台中分公司，
　　來了之後覺得台中分公司跟台北差好多，
　　先是主管不鳥公司規定跟勞基法，
　　請假沒有病假事假一率都只能請特休，
　　要求你要加班就得加，
　　現在因為一例一休的關係還不能算加班費，
　　可是台中公司沒人吭聲更不要說去申訴，
　　他問之前台北的同事，
　　確定台北公司幾乎一切都依法行事
　　（起碼請假沒有那種不可以請病假的事情，但還是不准設工會），
　
　　問他做啥不申訴，
　　他說公司過去有人申訴但是被查出來下場很慘，
　　問朋友是他們公司哪個部門哪個人也都說不出來，
　　感覺很像是公司自己放流言要嚇到員工乖乖地，
　　反正，台中的大家都憋了一肚子但是沒人敢申訴，
　　中南部似乎都是這種狀況
　（以前曾有同事的娘說要他對老闆心存感激，因為老闆給他工作，囧）
　　但是根據我這一年來的經驗是只要你是合法的且握有證據，
　　老闆通常只能摸摸鼻子把欠你的給你（據我前同事說，我前老闆覺得我很悍XDD），
　　當然啦，如果真遇到那種很糟糕不走法律程序不能解決的，
　　那就只有花時間跟他玩下去了，
　　雖然很麻煩，但是也只能這樣來對抗魯小小的慣老闆，
　　講真的，要靠政府解決慣老闆這種生物是不太可能，
　　勞工自己也要學會重視自己的工作權，
　　老闆不是神，沒有員工幫忙也是撐不起一間公司的，
　　不要再把自己看的跟簽了賣身契一樣。

可憐之人，必有可恨之處。只想當便車就只能這樣

真的，現在在中部任職很有感…

我雲林人，一堆朋友在老家領低於法定標準的薪資，叫他們投訴他們也說這很正常，沒什麼好投訴的，實在不懂他們的想法

這是同業（工人）競爭手段.少賺而保有工作.工人不願意為了多賺幾千元而去北部,種種花銷等於不去.

微利就收起來好嗎，歹戲拖棚。共體時艱，福有同享嗎？

saram是鄉下中小企業主？這邏輯實在難以恭維

你七傷拳壓，自損70, 老闆損傷100, 罰款得利政府

我也台中人，也不懂很多人為什麼都不敢申訴，像我都一定衝第一個打卡下班，他們還覺得我很奇怪，只能說，奴奴就是奴奴

只要罰金改給投訴的，且改20萬起跳，老闆就慘了

微利企業就沒競爭力啊活該被淘汰

鴻海重罰才多少，給勞檢薪水都不夠，

這種屁話就和被搶了還在那裡說為什麼帶錢在身上一樣

檢舉能獲利多少損傷多少，再找工作容易嗎？很多考慮點，不是拉老闆一起爆，跑法院就能生活政府該堅決解決問題，有權力的不做事

小弟中南部人，身邊很多人都是想留在當地，鄉下地方挑來挑去就沒有工作機會，乾脆就不挑，老闆也看準這點降低薪資水準。

政府沒有給勞工足夠的檢舉勇氣...年紀有了很多事不是理直氣就可以壯了...

奴隸超多

就算重罰出來了，膽怯去檢舉的人還是會很多的，不懂什麼叫「工作權」的還是很多人

工作被取代性高的就是這樣 在台北也會有

說真的以資方角度大部分的人都可以取代這社會上真正無法取代的人到底有幾%

我認為根本還是政府無能，我以前住彰化，以前的同學就業情況也很悽慘，為什麼不檢舉？原因之一就是檢舉了或許公司會怕會改善(機率超低)，然後自己失去了這份工作，找工作難找，好不容易找到工作雇主依然坑人，這就是中南部悲哀之處

感覺寧願跑遠點去租屋都比在南部工作好

重點是，檢舉的話當事人資料是被保護的，如果公司能弄得出來，告國賠都不為過。

樓上你認真?

有人說到重點.. 這些老闆和勞工在就業市場本來就處於弱勢。沒有太多工作選擇。也不知道如何提升自己和轉職。，只好這樣妥協。當然政府問題也是很大。如果他們有更好選擇，老闆早就被捅爆了XD

其實這就是法治社會與人治社會的差別....大家都推中南部人情味濃厚，但這是好事嗎？真的不一定

南部特別容易這樣啊～當初我在台南還碰過成大生時薪開150來搶我家教的XD

支持資進黨一輩子就是給自己死阿

之前鬧很大的麵包女店長事件，不就是被政府出賣嗎檢舉了還洩漏出來，國賠?? 哈哈

中南部還能說什麼呢…

原PO只會檢討勞工，還理想化政府的態度哈哈，你這邏輯不是過太爽，就是學生思維 檢舉有用台灣今天會這麼慘?

檢舉資料被保護？看太多小說嗎？

前腳你檢舉 後腳老闆很快知道是你檢舉

大家要有勞動意識，推薦去水管看 勞動之王

蔡英文都說了 去找老板 不要找政府 政府沒屁用

國民黨 就比較好？ 台灣不都這樣

很難辣 舉例55~60的勞工 你叫他檢舉? 一堆怕沒工作看到一間公司員工都老人代表啥很明顯了

鬼島有鬼島的玩法啦，只能說政府跟民間各打五十大板之前待的書店龍頭也是一堆不合理的事，例如：加班強制只能選補休不能選加班費等，去吵，資深同事只會要你乖乖吞下去然後又在那抱怨公司如何如何，問他們為何不干脆另謀高就，他們回說：都這把年紀了換什麼工作，更何況南部工作那麼難找然後繼續他們一邊抱怨又一邊繼續待在爛公司的循環中

我以前混台中的，職場上的台中人難相處。經驗談

檢舉有用？政府有用？沒人脈沒關係連基本福利都要不到了你說檢舉有用？

條件好跟優秀的中南部人都去北部工作，優質的公司也大都在北部，中南部剩下的大部分都是惡質慣老闆跟低素質員工怕被發現所以不敢吭聲是正常的，因為工作難找

總統都說自立自強

中部南崗工業區一推阿 我同學提早15分上班 下班晚15分裡拜五固定大掃除45分鐘 都是沒錢的然後我說你怎不申訴 他說不想跟錢過易部去然後他們也不怕拉 因為泰勞更便宜做的比台灣人更賣力

那些區域選出來的縣市長根本不挺勞工 但滿意度超高

一直都是 南北同一個總統 要扯政府請怪自己縣市智力測驗沒過

台中不意外

看不清真相的你不是最後一個。

以前覺得是老闆可惡，之後罵政府無能，最後恍然大悟是勞工自己犯賤!不敢檢舉，選舉時又只看藍綠不問勞工政策!只好說活該。

總統說不爽自己跟老板講阿，是有講嗎，這些大票倉地區的朋友們

自己和鬼島老闆講，鬼島老闆:不想幹~ 外面一堆人排隊在等

這就是心態問題，很多事情不追到底是不會有成果的，台灣人很多說到老闆就怕得要死，很多人願意為洪仲丘上街頭，但是卻會不敢為自己的薪水上街頭，這兩件事情看似差很多，但是都一樣爭權利打不平，至於政府，不管誰選上，會在那裡的都是人生勝利組，你期望他們會知道你在煩月底房貸、小孩學費嗎？別傻了，不用力爭，他們永遠不會知道你的不滿意。

的確是，推這篇，我也很悍反觀同事也不爭取讓不合理不斷打壓，嘴炮抱怨同事很多但是他們又不想改變，不過最後我也無力改變因為太誇張只好自己離職找更好，現在就不錯也證明我當初堅持

跟南北無關吧 是台灣人自己縱容政府跟忽視自己權益..

高雄不也是大城市，但看看人口外流及薪資吧，一堆空頭支票，幸福城市ㄟ...ㄎㄎ

該怪的還是政府 因為無法保護檢舉者

自己愛選就自己吞下去