以前覺得假日加班很爽拿兩倍加班費
後來想想好像根本就沒賺
一個休假等於不用上班領日薪
也就是 一天休息時間 加 日薪A
(日薪A,B,C 一樣多 只是區分開來)
而假日上班 是當月多給你兩份 日薪B跟C
當天工作和一份日薪B打平
日薪A當月還是會給所以也打平
所以最後就是你的一天休息時間換取日薪C
這樣不是本來就應該給的嗎？= =
這樣想想 特休一比一換錢跟本超虧啊
是大家都知道這件事嗎？
還是我的算法有誤
作者:
Dnight (暗夜)
2017-05-10 18:19:00你到底在講什麼求翻譯QQ
作者:
cpc21478 (ã«ã‚ƒã‚“ã±ã™ãƒ¼)
2017-05-10 18:23:00正職假日上班只有多1分日薪 工讀生才是*2吧?
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:27:00好猛喔 例假日 可以拿三倍薪水
作者: hidetseng (野生的肥宅) 2017-05-10 18:27:00
我也看不懂你在abc什麼
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:28:00補回來 你鬼打牆喔 多兩倍跟多一倍意思
就是把日薪區分開來 比較好說明反正就是那天等於有三份日薪沒錯啊
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:29:00用30天計算薪水 原本假日已經*1 另外再多給1
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:30:00你這樣是三倍 不是兩倍薪
我的日薪都是 30分之一喔喔 應該說加班費*2這樣
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:32:00你原本假日沒上班是領a 加班拿abc 優於勞基法
是優於勞基法 但感覺是應該的因為你少一天休息跟多一天上班 才拿到B跟C
作者:
i9225 (Chen)
2017-05-10 18:35:00而且特休換錢與否 是取決你要正常出勤上班而未請特休換錢或是實際少出勤上班 請特休不扣錢這就是為什麼可悲 加班賺取額外收入 而不是提高基本月薪忘了問 你的假日是休息日還例假日
作者:
p200404 (謎~)
2017-05-10 18:52:00見紅沒補休沒兩倍薪水 哭哭
從這篇可以看出一堆人被壓榨，連加班規則都不懂...
作者: z1212345 (昇) 2017-05-10 19:49:00
工作第六天兩倍加倍費-->優於勞基法工作第七天兩倍薪-->劣於勞基法的一倍加班費+補休一日