其實建議你就別去台積面試了
去台積跟你當初在聯電有何兩樣?
就錢多一倍的聯電
但看你的文章根本不是單純錢的問題 而是生活品質的問題
去台積後依然會碰到不準時下班的問題，這問題施主該如何解決?
難道年薪100有這問題，年薪變150就沒這問題了嗎?(的確啦，身旁真的有這種人
再者其他問題在於
1.台積你能做幾年? 能否忍受高工時?
2.台積離職後是否還有機會找到頂級傳產(準時上下班年薪近百)?
薪水越來越高當然是好事
但生活品質也越來越差
這該如何取捨，施主先想清楚再決定去不去台積吧
否則只是無限循環罷了
※ 引述《Neomen (Neomen)》之銘言：
: 我是八年級生，淡大學，北科碩，2016年畢業，免役，畢業不過一年多但目前這份工作已
: 經是我第三份了...
: 第一份工作是在聯電當設備，薪水47k，加簽約金還有有的沒的一年應該有80，平常有時
: 工時連續18個小時都熬過了(常常凌晨還在PM
: 超崩潰...)，但是到第9個月下輪班時，突然覺得疲累感油然而生，而且交接多的時數也
: 不能報加班(平日只能補休不能報加班)，有次答應要帶女友慶生，結果加到10點多，只能
: 吃宵夜的老四川，就覺得實在待不下去了，不久後就離職了..
: 第二份工作實在不想這種作息，就一股腦的投製程缺，後來去美光當製程，薪水53k，因
: 為外商報加班非常自由，一整年含加班大概800k-900k有，但是去兩個月就遇到組織改革
: ，被調派設備，一怒之下就離職了...
: 目前這份工作是在高雄某頂級傳產，月薪含補助金約56k，年薪第一年大概90-100附近，
: 部門七點前辦公室幾乎沒人，也不用輪班，乍看之下是很好，但不知道為什麼科技業去傳
: 產就是各種不習慣，尤其是流一堆汗還要穿着透氣不好的制服真的很痛苦，不過為了強迫
: 自己適應，也關了104，希望能好好做下去，女友也到高雄工作，一切看似就要進入正軌
: 了，但上週卻收到台積電人資面試邀約(QQ都關履歷還誘惑我)，加上最近新聞不斷報導GG
: 年薪180，而且GG一直是我夢寐以求的公司，明明知道又會跟以前在聯電一樣累，但就是
: 犯賤心裡一直很動搖....
: 因為面試前都習慣去東港某間廟問事，問出來如果會上就會上，目前還沒失算過，偏偏GG
: 問出來希望也頗大，所以這幾天一直很煩惱，因為每份工作都做不到一年，壓租金一直賠
: ，父母也快爆炸了，但是我覺得趁年輕薪水越多當然越好啊...
: 所以想問問各位有沒有跟我一樣是換換病的人，是建議趁年輕換到薪水越高越好還是求穩
: 定比較好，希望大家能給我一個意見QQ