‧公司名稱：PChomePay支付連國際資訊股份有限公司
‧應徵部門/職務/工作地點：產品規劃/台北
‧先分享面試經驗：
這間公司是接到直屬主管的mail面試通知，面試時主管給人感覺親切、好相處。
因為我在高雄，主管也願意給我視訊面試的機會，沒有壓力測試
面試會要求看專案作品，重視整個使用者系統流程
一個禮拜後因專程上去台北面試，因為覺得這份職務是我嚮往的
所以有特別跟主管約當面面試，主管也願意給機會
這次的面試過程中有感覺主管較注重溝通及人格特質方面
過程是輕鬆自在的，不會太緊張嚴肅
‧想詢問及了解的事情：
我面試完後一週 (0526) 積極在詢問應徵進度，
主管也有在隔一週後 (0602) 提前Skype確認了我的工作職務
說這週 (0605) 會開始跑人事流程，跑完才會有報到的時間
因為我很緊張所以我今天，也是這週的最後一個工作天
我就再次詢問了一下主管
結果主管說報到日期，可能會到7月初第一個工作日
想請教各位版友的是...
大公司在跑人事流程都會比較慢嗎？
還是我太心急了？
有這間公司的同仁們願意分享相關經驗嗎？
這樣被吊著，讓我好心慌阿阿阿阿阿...