各位前輩好
小弟去年年底退伍，今年年初在南部一間傳產公司擔任工業設計員的職務，是第一份工作
；朝九晚六，起薪23k三個月後25k，上下班打卡制，無加班費，有時候老闆會要求趕圖，
會到九點多。工作內容多是產品建模、小部分平面設計以及和大陸模具廠那邊確認進度。
目前因為薪資以及對自家產品沒有興趣，考慮離職，請問各位前輩認為這樣的薪資是否
合理，以及對離職的看法？主管是說：應該要越做越有興趣才對，但我還是不能體會…還
請各位指點指點
先謝謝各位前輩的意見！

哀 這種薪水怎麼會有未來....

以南部為例，如果不常加班我會蹲個1年洗經歷當跳板，血汗加班又沒加班費？直接離職再找

一週一兩天到9點 其他天數平均一小時 沒加班費 這不叫血汗什麼叫血汗....

別養慣老闆上班不是設計課...

同為工設 在台北第一份薪2w8 給你參考但本人死都不免費加班 搞爛設計的行情同意加班一次 就會有第二次第三次 老闆習慣後你不加班他就會覺得以前可以為什麼現在不行

你這關鍵字太多了... 換吧

中部美編也是差不多好一點可以到26

興趣個屁 $$$ 才是真的快走吧 領低薪又要人免費加薪 那老闆吃屎也能飽

幸福南部

加班原因是自己動作慢的話就想辦法不足 問前輩或自己多練習 但前輩經驗薪水多少你多少？不要太乖了不要能力以前輩為標準薪水以新人為標準

推樓上

錢太少 設計系主任出來向學生家長謝罪應該離職轉去錢多跟本行無關的工作

十年前剛畢業，台南三十人小公司工業設計起薪領250k，3個月後調薪280k，年終2個月，比留在台北的同學高，不過他們都是掛美工所以才低薪，你如果是掛設計不該這麼低

跟主管說這種薪水讓人越做越沒興趣

月領250k求內推…

台灣很多設計跟美工搞不清楚的 另外求內推月領250k的 我去做雜工也願意

多一個0啦><

好低…扣完勞健保1300多你只剩下淚水