[問題] 領現金袋就真的無法檢舉高薪低報了嗎? yvonne10126 PTT批踢踢實業坊

[問題] 領現金袋就真的無法檢舉高薪低報了嗎?

作者: yvonne10126 (透) 2017-06-25 13:38:22

如題，朋友最近要離職。由於對老闆真的太不爽了
面試薪資時說好領六萬(加班費另計)，勞健保保三萬
結果到職時加班費沒了，勞健保保25000這個級距
加上老闆工作時情緒化拍打桌子、捶打員工
很想檢舉公司勞健保高薪低報
但因每月發薪日都是領現金袋(完全無匯款紀錄)
而且公司的薪資條上巧列各項名目(加班費、休假加班、三節禮金 ...等)
這些虛構項目當事人完全沒領到，老闆感覺就是吃定在鄉下沒人查所以違法也無所謂
請問這種情況真的沒辦法檢舉成功了嗎？
麻煩解惑，謝謝

作者: apley (佛渡有緣人) 2017-06-25 13:41:00

沒證據就是空談

作者: steven84729 (Tanaka) 2017-06-25 13:44:00

錄音下來丟蘋果

作者: TllDA (踢打) 2017-06-25 13:48:00

你把巧列的名目也完整寫出來還要蒐集至少半年的薪資袋證明這些是經常性給予

作者: lpllpllpl (三個LPL) 2017-06-25 14:14:00

扣繳憑單有沒有?

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2017-06-25 14:46:00

所以實際領多少??

作者: pchion2013 (你好有事ㄇ) 2017-06-25 15:25:00

每個月領的都一樣那名目不管什麼都是經常性獎金

作者: PTTcrazy (騙我不懂喔) 2017-06-25 16:15:00

領現金的感覺是算日的，有來才有

作者: yzfr6 (扮關二哥!) 2017-06-25 17:37:00

之前那堆說不能砸公司的人咧？怎麼不給這篇提個建議？

作者: myaku524 (myaku524) 2017-06-25 18:57:00

一般現金袋上也會寫員工的姓名和薪資金額吧如果有寫的話還是能拿薪資袋當證據，若沒寫就無法但正常來說都會寫才對(不然老闆怎麼知道哪袋是哪員工的)

作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-06-26 00:02:00

捶打員工是三小..

作者: KMalone (Going forward) 2017-06-26 00:05:00

可以看所得稅被報多少阿領現金有的所得稅掉一個級距也好

作者: s0993569 (carolan) 2017-06-26 03:03:00

常態薪資的total 就是投保的依據！前提有照法規走

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