先簡單自我介紹（？）一下：
國立大學商學院畢業，
日檢N1合格、多益820分，
目前在一間中小企業工作。
雖然不是日商，但有一半以上的同事都是日本人，
因此幾乎是在全日語的環境當中工作。
我自認日文的聽、說、讀、寫能力都還算不錯，
同事和上司對我的外語能力評價也都很好。
老闆僱用我時給的職稱雖然是秘書，
但工作內容很雜，涵蓋人事、法務、財務、總務等各種業務。
最近想轉換跑道、開始找新工作，
在104上面開放履歷之後，
馬上就有幾家日商仲介公司來聯絡我。
其中一間立樂高園手腳很快，馬上就跟我約好了電話面談的時間。
面談當天，我依照事前通知信的指示，
在面談前五分鐘就先移動到較安靜的地方準備接聽電話。
電話很準時地在約好的時間響起，
但當我接起來說了「喂，你好」時，
卻聽到電話另一頭業務員還在跟同事嘻笑聊天的聲音，
雖然覺得上班時跟同事聊天是難免的，
但對接電話的人而言感覺不是很好。
在自我介紹和說明目前的工作內容時，
業務員感覺沒有很認真在聽，
我明明還沒講完、她卻不斷打斷我想要進入下一個階段，
（並沒有講得很冗長，只是稍有停頓就被打斷）
甚至在聽完我的工作內容之後，
用一種略帶嘲諷的語氣說「我覺得你就只是總務而已啊！」
後來談到希望的職務和產業時，
她也一直用同樣的語氣說：
「我覺得你的語言能力可能沒有辦法勝任這類的工作耶~」
（但此時根本還沒進入到語言能力測試的階段）
後續在寄信聯絡、介紹工作時，
甚至還發生中日文所寫的信件內容、注意事項不同的情形......
（至於業務員的日文能力如何，我就不多加評論了）
雖然也可能是我玻璃心，
但整體下來業務員的應對方式實在是令人滿不愉快的。
相較之下，
在板上被嫌棄到不行（？）的偉麗雖然有時介紹的工作機會都很微妙，
但至少目前接觸到的業務員給人的感覺都很誠懇親切，
在履歷或面試技巧上有需要加強的地方也都會一一提出來，並給予建議。
只能說人力仲介果然還是很看業務員吧......