小弟在前幾天快下班的時候
在公司裡受傷
一根手指頭就撕裂傷開始不斷大量出血
當下的我想說止血就好
但是朋友看到都勸我去掛急診
掛了急診挨了3針
在醫院的當下心裡的離職念頭就浮現的更明顯了
因為主管的偏心還有大小眼
其實之前就有想要離職的念頭過好幾次
加上這次受傷 主管盡然是不聞不問
事發當下 也不發一語
只叫我趕快下班 不要擋在出口影響他們收班
當下的我在急診室回想就超想離職
但是覺得這樣好像太衝動了點
後來經過跟家人的討論有兩個方案
第一個:
勉強的做到手復原
然後申請到勞健保後就辭職
但有點不好意思
覺得好像達到想要的目的就走人
第二個:
直接離職
但是不知道離職後
受傷看診的費用
可不可以申請的到?
現在覺得很兩難
不想做下去
手要復原還要半個月吧
因為經濟的考量沒辦法休息那麼久
想不到什麼方法比較好
上來問一下各位的好意見
謝謝

一，自己的權利，不用不好意思

哪有甚麼不好意思? 公司方都不關心了再者因公受傷那是你應得的捍衛自己權利 不用害怕

三: 直接離職並申請職災 過程稍有刁難就搞他

走啦！ 還待！

你受傷帶衰主管