※ 引述《lazy321 ()》之銘言：
: 此外，楊宗斌認為，企業在一例一休實施後，人事成本已經墊高，近來開出的職缺中，很
: 多是兼職、補充性的人力，將暫時抑制整體給薪的水準，因此，很難符合有工作經驗轉職
: 者所開出來的條件。
看到一例一休=成本高漲 就覺得超搞笑
房租漲的都不知道比這個多幾倍了
再者
誰讓你只在台灣找工作?
就算在台灣找工作 誰讓你找台資企業?
要跳就跳大一點 中國 日本 新加坡 多的是機會
其實我也想回台灣找工作
我的要求很簡單 只要有我現在薪水50%就接受
但是 真的找不到
奇怪勒
台灣老闆嫌貴 中國人卻不嫌貴
還在奉行老二哲學 兩個二流人才勝過一個一流人才觀念
勝華就是奉行老二哲學的好公司
以前旅遊認識的小妹 剛畢業在上海薪水4000RMB
很多人覺得低 五年後問候一下 已經12000RMB了
台灣勒 五年最多3萬變五萬