※ 引述《lazy321 ()》之銘言：
: 此外，楊宗斌認為，企業在一例一休實施後，人事成本已經墊高，近來開出的職缺中，很
: 多是兼職、補充性的人力，將暫時抑制整體給薪的水準，因此，很難符合有工作經驗轉職
: 者所開出來的條件。
看到一例一休=成本高漲 就覺得超搞笑
房租漲的都不知道比這個多幾倍了
再者
誰讓你只在台灣找工作?
就算在台灣找工作 誰讓你找台資企業?
要跳就跳大一點 中國 日本 新加坡 多的是機會
其實我也想回台灣找工作
我的要求很簡單 只要有我現在薪水50%就接受
但是 真的找不到
奇怪勒
台灣老闆嫌貴 中國人卻不嫌貴
還在奉行老二哲學 兩個二流人才勝過一個一流人才觀念
勝華就是奉行老二哲學的好公司
以前旅遊認識的小妹 剛畢業在上海薪水4000RMB
很多人覺得低 五年後問候一下 已經12000RMB了
台灣勒 五年最多3萬變五萬
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-07-16 12:48:00錯！台灣只會每年調薪3% 三萬過五年連三萬五都不知道有沒有！
作者:
ddgf (朝自己想要的樣子前進)
2017-07-16 12:50:00樓上正解
作者:
icelaw (深綠-理性超然-覺醒公民)
2017-07-16 12:51:00台灣不跳槽！三萬 五年內 絕對不可能變五萬！然後只調3%就要你感恩戴德！ 如果不爽，就會再嗆你不做，一堆人排隊等著！
作者:
Freeven (夏舞楓)
2017-07-16 13:43:00樓上正解
作者:
triff (triff)
2017-07-16 13:50:00推
作者:
saithur (賴瞇)
2017-07-16 14:06:00慣：有工作你就要偷笑了，還要求啥？
作者:
anper (鏡中人)
2017-07-16 14:28:001F正解加薪三趴 還不懈主隆恩
作者: lrfnc (自由) 2017-07-16 15:50:00
實例給你，答案是沒有
作者: ring5611 (蔣亮亮，來一個！) 2017-07-16 16:12:00
10年了，三萬變成四萬多一點。唉，我不是人才...
作者:
d1438a (泡大俠)
2017-07-16 18:54:006年了 調680
作者: chinserna (小星) 2017-07-16 23:48:00
三年半在同一間公司32k變35，跳槽35k變50k大概有花五年
作者: fairyofmoon (工作 是 為了 不工作) 2017-07-17 22:12:00
無限期支持無良台商出走非洲