[討論] 傳產資訊 V.s 國網中心專案助理

作者: peggypae (pae)   2017-07-17 23:31:45
小妹某私立資管研所畢,目前職位是資訊助理
在傳產公司待了快一年,福利制度感覺好像算不錯(和別人比起來)
公司人數約300多人...有上市
優點︰
.早八晚五,不用加班
.三節各一萬,年終也一萬@@
.有時有賣鐵,該月會有禮卷
.部門兩個人,但請假很好請(可以請4+2出國那種)
.員工旅遊有補助5-8000,不去的人在家放假,四天
缺點
.公司都老員工(四十五歲以上占80%),所以常被丟一句不會,我就要去解決
.因為是老員工,所以電腦方面能力很差(文書、印表機、排版)
 大多要我幫他們處理,而且會說我不管,你現在幫我做好這種
.學歷起薪,一進去後感覺就不會再加薪(十幾年員工表示他沒加過薪)
.部門內會有夫妻、母女、母子這種,工作上面會有點困擾
待了快一年,處理的工作就是,同事電腦的問題
(舉凡word文書、excel表、列印、電腦固障排除等...)
我們有很多廠區,有時要外出去排除固障,但常常都是插頭沒插好那種= =
因為我對資料庫比較熟,所以主管有資料庫要處理的就會請我幫忙,其他就...
稽核、請購資訊用品、報表紙、教育訓練資料、文檔都是我處理(我主管不會文書)
有時要聯絡廠商維修印表機、報價等...
說真的,資料庫的問題真的不多..因為資料庫很穩定
只是有時機台會有點問題要排除,跟備份有問題時要處理而已
我不太會寫程式,linux也很弱
主管有時要教我linux,可能年代久了他也忘了原理?我也鴨子聽雷
所以有時覺得能力不足很吃力...
也可能是因為我能力太差,就變成一直處理那些文書的問題..有時覺得很空虛@@
覺得這樣不太ok,所以這陣子有點想要進修。
也覺得常處理那些問題覺得很累orz,但感覺是自己心態的問題。
剛好教授來問我有一個計劃三年聘,月薪36k,放假同公務人員,年終1.5
教授人很好,我跟他做過研究..
教授表示第一年大多做行政類工作,第二、三年要寫演算法
我說我不會程式,老師說他之後會教我怎麼寫不太需要擔心
優點︰
.一樣是早八晚五,或早九晚六
.自己一個人辦公室,因為我不是學校聘的,所以上面只有教授
.事情處理完有自己的時間,看要做什麼都可以
缺點︰
.三年後不知去向,雖然計劃可能繼續,如果沒計劃怕就這樣失業
.不知道是不是真的可以學到東西
.業界和學界差別總是大
剛好我想要進修,在學校真有很多進修的課程
因為我很喜歡運動,未來想要自己出來開屬於銀髮族的運動教室
(現在想進修一些運動課程,有在考一些相關證照)
也想問不知道演算法出路好不好,沒基礎會不會死很慘(?)
三年後我三十歲了,怕約聘到期反而難找工作
(大家都說學校類的助理,業主都無視)
一方面想要進修,覺得是一個機會
一方面又怕約聘到期會兩頭空
待傳產會不會比較有未來??畢竟是業界...
所以上來詢問大家看法。
剛有在另一個版po,想說好像po這比較適合@@
作者: hank9201 (hank9201)   2017-07-17 23:51:00
現在的工作繼續作,騎驢找馬不失爲一條好路研究助理不推,除非教授超級大頭,又很喜歡妳不然約到 ,還是要回業界
作者: il1beta (睡覺)   2017-07-18 00:01:00
目前不加班也能進修 不懂回學界的好處和必要 比較爽??
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2017-07-18 00:06:00
建議換算成年薪來比較 研究助理也不見得每年都會調整他福利 而且通常都是一年一聘 年底續約之類的
作者: iamzen (zora)   2017-07-18 00:07:00
學校的缺大概是計畫專案助理,後期應該會需要你行政研究並行(計畫性質和scale不同行政的繁雜度可以差很多),建議查查教授近幾年的計畫或和學長姐打聽一下狀況計畫助理除了有約聘、業界普遍不採認的問題外,現在已取消國科會公定價,若未來想繼續在學校發展,要研究各校約聘人員的薪資基準表
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2017-07-18 00:14:00
我的推文漏掉第2行 補:研究助理除了薪水跟年終 沒有其我以前也當過某單位的研助 當時老師也說不會統計可以
作者: iamzen (zora)   2017-07-18 00:14:00
另外不管教授再大咖、計畫再穩定,他絕對會比妳早退休。學校是個資源豐富環境單純的地方,但不會幫履歷加分,若是為了資源建議幫自己設定明確的目標和時間表
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2017-07-18 00:15:00
進去學 或是讓博士生跑 我是做計畫第一年 主要是弄架構跟行政事宜 也有幫忙處理除了計畫之外的行政結果到了年底 老師說覺得還是要找會統計的來做比較好我只能說 老師給的承諾 不要真的當做一回事他不續聘不處理第二年的聘僱流程 你就只能自己走人
作者: soi1dsnake (索立德史捏克)   2017-07-18 00:18:00
研究助理的年資一般業界不承認,三思
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2017-07-18 00:19:00
你現在的工作不加班又有福利 要進修應該也容易晚上去進修 上班就慢慢做 穩穩待著 給自己一個時間表上完課程/考完OO證照 就開始找新工作
作者: calase (萬難地天紀柳)   2017-07-18 00:24:00
考不考慮來金融業做it?技術要求沒那麼高,升遷略慢但年終不錯
作者: lily108526 (月之束縛)   2017-07-18 07:37:00
金融it缺不少可以嘗試
作者: il1beta (睡覺)   2017-07-18 08:05:00
現職畢竟是上市公司 騎驢找馬 本業為主 偶爾上課進修為輔
作者: iamzen (zora)   2017-07-18 08:56:00
同意計畫的承諾只能聽聽,影響計畫的因素太多了,有時候不是主持人能100%主導的
作者: lilychichi (8/6~21去上海)   2017-07-18 09:03:00
同意樓上說的 有時候並不是主持人能完全主導計畫助理的履歷也是要陳報上去留作紀錄的雖然說通常上面會尊重主持人 但是若有意見就GG了
作者: ai8051 (aii)   2017-07-18 09:17:00
除非你年薪不加班有破50,工作內容算好做的話就待吧回學校好處是你可以再進修,傳產你年紀35以內肯低薪都好找
作者: brushwood (and gall)   2017-07-18 09:30:00
騎驢找馬吧
作者: s89227 (Kei)   2017-07-18 12:31:00
碩博班做大數據跟演算法的人多了去,最後畢業真的能靠這個吃飯的有多少?不是說找coding相關就叫靠這個吃飯哦,是繼續做數據和演算法相關的。考慮一下自己下班進修可以換到的能力,和換工作能拿到的比較一下再決定吧
作者: giacch   2017-07-18 14:32:00
.三節各一萬,年終也一萬@@ <-- 朝三暮四 ?
作者: silk10268 (歐歐)   2017-07-18 20:27:00
去年從大型傳產it離開,過來人建議早點離開,妳的工作內容對能力的累積很有限,作了10年可能只是第1年的功力重複10次
作者: iamzen (zora)   2017-07-18 23:05:00
學術界是個小圈子,經費多半也是跟其他公部門寫計畫申請來的。雖然說是3年期,多半也是逐年考核發放。計畫執行中途因為外部因素經費被凍結或是因為種種因素人事更動也不是稀罕事。不是說一定會發生,但隨時要有危機意識,不要想說主持人一定可以養我多久。不過如果你會得多、做得好、合作過的職員師長多,這個計畫結束了也可能會有其他計畫來邀請你加入。
作者: ai8051 (aii)   2017-07-23 14:56:00
傳產資訊人員不純寫code年新要破50蠻難的資訊這塊除了純寫程式,面試是比誰會考試跟嘴巴,一般你公司都會有配合廠商運作,如果沒有,你也待不久的,除非公司太小除非原公司是很穩能學東西的,否則我會選國網中心見識較廣

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