大家好
目前我任職於中部一家算有規模公司(財會方面)，
因為有些私人因素打算到北部工作，已面試了一家台北中小型傳產公司
複談了兩次，對方知道我現在的年薪，
我有直接問這份職缺的薪水，但對方不明講
他請我開年薪多少？
請問大家，如果以現在的年薪要加多少？，才值得上台北工作！
註1：我目前在中部，沒有房租的問題，就吃飯、油錢而以
，且我現況的薪水，算中上了。
註2：這間台北中小型傳產公司，公司現況財會人員年資都很久了，
流動率不高，算是要找財會的儲備人員接替傳承工作。
註3：現況而言，我沒有一定要北上工作，但如果薪水不錯，會仔細考慮。
謝謝大家

覺得對方已知你薪水又不願明講請你過來的薪資,就算了吧

不講表示HR 也不敢打包票請的動你，不用想啦，大概是想用香蕉的價格請人類，你留在台中就好

要上台北至少要x1.5吧

想知道你覺得怎麼樣的薪水才算不錯？

你知道他們可能會開的，比你現在還低嗎？就自己開個爽的價格啊....

100吧

年薪至少+12萬吧，要把住宿費算進去

台北房租一年就15萬 吃喝消費又比台中高 沒有多30萬去沒意義

年薪至少多20萬但最好30萬以上 可支配所得才有明顯增加的感覺

+20萬

我自己是多40萬 所以我才願意去台北工作!

你不如先說說現在年薪多少，比較好給意見

要看你現在的年薪是多少吧

對方要你開，你就開一個自己想要的數字，不要管對方公司如何

房租最便宜也要7-8k 飯錢每個月也差不多，所以可能每個月要多15k支出，若沒高於這很多基本上也不太需要考慮

能在台北生活就是最大的福利了

真心覺得不在家鄉好好工作跑去擠 是很幼稚的行為

有些人自以為很成熟

覺得待在家鄉好，還可以照顧父母，未來若有小孩的話花費也不會這麼高

我們公司1/3的同事不是台北人 這樣叫幼稚?

沒多很多 就不用上來惹 除非發展性好

看你薪水多少，如果你是年薪八十甚至六十這種的，上個台北同樣職缺要一下加二三十很難的啦。原本就有破百這種較高階職缺加上跳槽加成，空間才拉得出來

台中有破百，應該也不會想來台北了

我是覺得肯開高早就講了！ 八成是想凹你，先騙上車再說！

沒說現在多少，然後問大家要開多少

多少都不夠用

典型的殺價方式不是嗎?你開高就砍你價。你開低公司就賺到。建議照實開個合理價格。x1.25-1.4左右。別因為單純想要工作而開低。有時你開低，對方會開更低

你的年薪多15萬以上~上來比較好

20～30+

加20萬上去 如果發展和台中一樣 其實時間長了也沒比較好畢竟你沒有房租問題 台北一堆鬼屋租金都好恐怖

加1萬到1萬3。

其實年薪沒有破百去台北也是一場夢而已你自己算算 老闆開的薪水你能在台北哪裡買房成家你自己心裡就會有個底 不會上ptt問了

至少60 良心建議台北是個好跳板

找新北的租屋看看 台北一堆幾乎是貧民窟的地方 月租要一萬

沒70不去台北

再說一次 你那麼低薪 跑去擠 是很幼稚的行為

至少一個月多15k

回樓上多15k。來臺北等同做白工。臺北租房真的不便宜。

年薪200萬以下 在台北市都是窮忙族

加15%以上才值得跳