在對岸工作了七年半，不敢講對各行各業了解太多，只能講點自己對中國大陸跟台灣對比工作發展的心得。
1.一個上升的社會，做什麼都會賺錢。
對岸人民很多人都會有所謂的副業，副業包涵開滴滴打車，幫路邊修電動自行車，兼職記帳，假日去打臨時工，投資高風險理財產品，炒房，家裡有工作室。
我們公司有三個人，總務課長一周五天八小時，包中餐，扣完五險一金不含加班費實拿到手的約5500人民幣，但是他晚上去開滴滴打車跟周六日去朋友餐廳幫忙燒菜跟投資P2P理財產品，額外副業收入約8000人民幣，本業加副業大約收入13000~14000。
公司廚師，5天8小時薪水是3000人民幣，但是他晚上跟假日跑到大路路口做電動自行車維修，假日一天可以賺400多人民幣。平常日晚上可以賺200多，本薪加副業收入約11000人民幣。
財務課長5天8小時，收入6500人民幣，但是他兼職5家其它小公司記帳，一家收費3000,本薪加副業收入就是21500人民幣。
當一個社會經濟在向上走的，做什麼都好賺錢。
2.經濟規模的大小差異。
台灣最會唸書的學生，大部分人要嘛讀醫科要嘛讀工科。為什麼呢？ 因為收入好。
為什麼讀文商廣電科讀的人少？ 因為收入不好。
我舉個例子，我認識一個廣州的女孩子，今年28歲，大學唸的是三流大學的廣電科系，剛畢業時，差點要去做幼教，因為廣告設計行業剛出來時實在太辛苦，收入又低，勸她熬著，等到有累積作品出來，有實績了，收入會提昇的，她22歲第一份工作收入是3000人民幣，包吃住，也是要加班趕設計，後來每年跳槽一家公司，今年跳槽到對岸今日頭條做線上設計，收入稅後13000人民幣，行業經歷是6年。
我成都一個朋友，做展場室內設計，3年前收入是8000人民幣一個月，被ZARA挖走，對方開給她25000人民幣。行業經歷目前是12年。
我有時後會有一種感嘆，台灣電視劇與電影跟節目，如果能少進國外的節目跟電影，多留給國內劇組一些市場空間，或許可以增加廣電跟文科或戲劇相關科系的工作機會。
對比其它行業也是一樣。台灣缺乏對自己產業的市場跟培養人才的環境。
3.台灣公司太吝嗇培養人才。
碰過一個老闆，基本底薪請人，還要求HR要對員工入職性向要求與評估。我跟他說了，基本底薪能請到腦袋正常，手腳身體健康，識字的就不錯了，結果遭到訓飭。
員工團體檢找員工八點上班前，不算加班。
員工安全教育訓練在上班時間以外，不算加班。
開會時間不算加班。
出差在外，中午1200~1300，不算加班。
員工教育訓練紀錄都是假的。
4.馬雲說過，晴天修屋頂。
台灣經濟發展最好的時代，不能強化勞工保障條件，不能更進發展條例讓社會制度更利於經濟發展，你現在要在經濟發展不好的時候做這些事情，羊毛出在羊身上，要增福利又要減稅，又要降低物價卻想薪資增高，都是很矛盾的，如果把台灣整體看成一家公司，你會發現這家公司營利產品很少，還要靠降低成本跟舉債來過日子，你身為這家公司員工，會覺得這家公司有前途嘛？
5.哪該怎麼辦？
其實我也不知道怎麼辦，如果我知道怎麼改變"台灣"這家公司的獲利模式基礎，如果我知道，我想蔡英文會找我去當行政院長了吧，但是我想說的是兩點，台灣今天這樣，你我都有責任。如果你繼續呆在這個環境，就不要怨人，因為這個職場與生活環境造成今天的地步你我都有出一份力。或是你可以選擇用腳投票，去對岸，去東南亞，去歐美，甚至去南亞非洲都可以，起碼哪邊機會比較多，我在中國大陸體會到的缺點是很多，人治氛圍濃，網路不自由。但是這邊的年輕人比台灣年輕人幸福的是，起碼他們的政府給他們年輕人看的到未來的希望。南向政策對比一帶一路整個就
虛掉了，他們年輕人知道願意做還是有錢賺，生活會變好，但是台灣年輕人已經是要很努力很努力工作，才能求一個生存。當你對未來沒有感受到希望的時候，只能選擇逃離不是嘛？
敘利亞內戰，那些人為甚麼要逃到歐洲當難民，很簡單一句話，活不下去了。