請問~最近在找工作
有錄取漢來點心房人員
雖然有過幾年飯店點心房相關經驗
但主管說一進去還是要先從pt開始做起
但pt薪水的部份合計後
雖然會比之前的工作薪資
還要多一咪咪(大概500而已.....)
但是主管說之後要看能力表現&是否有空缺職位
等有缺在補我到正職的位置
想請問漢來正職福利好嗎？！
是否有年終&三節獎金之類的
pt升正職之後薪水還會在調高嗎？！
值得先委屈一點當pt在拼正職嗎？
還是建議可以直接另找其他公司正職工作機會呢？！
畢竟我也快30歲了
當pt會不會有點浪費時間呢...??
好猶豫......

除非你對這工作有興趣，不然建議在找

妳不學專業，一輩子都是哪樣

猶豫的點是，之前面試過幾間高雄慣老闆烘焙坊，都砍的比基本行情薪資(大概26~27k)還要低很多很多，聽過最低的是23k所以都沒有接受....相較之下，漢來給的職位雖然是pt，但其實薪水還是有正職的水準(沒有被砍價)，但就是很care年資以及年假還有年終的部份......這些pt都領不到啊.....工作內容我是很有興趣，我是真的很喜歡做烘焙，漢來也是常常有新款點心技術可以學，但是就是覺得都快30了職位還是pt有點不好意思......而且也不知道什麼時候能拼到正職覺得不穩定

如果未來有打算開業，當練功是可以。

l大,我之前的工作因為非常忙，常常要一個人當兩個用，所以我面試試做的產品是有受師傅&老闆肯定的喔！何來不專精之說....被砍價的原因都是不到30還太年輕薪水沒辦法給太高這種奇怪的理由?!難道30歲是一個薪水級距的門檻嗎！h大，未來暫不考慮開店，烘焙成本真的太高而且太競爭了，我可能沒那麼多資金可以這樣玩.....幫我牽線這份職缺的老師說她是蠻看好我在那邊的發展，只是未來的事誰也說不準還是會猶豫啊....

pt感覺沒保障

這類工作不是都2手以上，薪資才會比較好?

漢來不要了啦 越來越摳了 工作也不輕鬆而且快三十 漢來pt出去也沒加分