[問題] 請問有關特休規定要一次休完

作者: artistno1231 (我要飛的更高更遠)   2017-08-16 00:02:05
(借帳號po)
已爬文但是好像找不到相關資訊
想請問大家有沒有遇過公司 規定年假一定要一次全部休完
人資說
"我們給員工特休 目的就是要讓員工休息壓~~有人就會在這段時間安排出國玩..."
我自己覺得這制度根本不合理到極點
一年如果有七天以上的假也要一次請完
但是又不是每次休假出去玩都會用到這麼長的天數
而且特休規定一次休完 之後想請假就要用事假 不但被扣薪還拿不到全勤獎金
我只知道有些產業會規定特休之中必須至少有一次三天連假
但沒有聽過要全部一次性休完的
這樣是否違反勞基法呢?謝謝!
作者: coyoteY (マジジョテッペン)   2017-08-16 00:15:00
當然違反
作者: Eileenso (當時 朱 顏 明 艷)   2017-08-16 00:38:00
應該說法規沒規定到這麼細,分幾次休屬於勞資協調的部分
作者: access (office)   2017-08-16 00:52:00
沒違法,就看你跟公司怎談而已
作者: SSSONIC (...)   2017-08-16 00:55:00
原文沒協調吧 只有 公司規定..
作者: doris1016 (~DoR!$~)   2017-08-16 01:21:00
員工有權自己安排特休
作者: Aweil   2017-08-16 01:56:00
有聽過只能一次休一天的 還不能放在禮拜一或禮拜五
作者: bobotaeyeon (*^^*)   2017-08-16 09:32:00
原PO你拿勞基法38條第2項前段去跟HR講
作者: sharline1013 (Sharline)   2017-08-16 12:56:00
表示你公司沒老鳥,如果一次給修20天以上,我服了他
作者: skyyo (魯蛇收集師)   2017-08-16 13:00:00
沒違法+1 沒老鳥+1 爛公司+1
作者: luckyisme (luckyisme)   2017-08-16 16:36:00
我真的沒聽過要人一次休完的...莫名其妙

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