本人在號稱幸福企業的公司做了半年,
到現在還是非常不習慣開會文化,
每次想說可以準時下班,
就總是會有開不完的會,真的有意義就算了...
我們公司開會基本上就是幹話大會,
上至老闆下至學長通通在講幹話啊!!!
檢討業績這我OK~
討論未來公司走向這我也OK~
討論同仁間是否有無法完成業績,這個我也沒問題,
但是...可以不要一直提無謂的東西嗎?
像是：某牌手機又要上市了,我們應該要以他們的公關做法為目標!
(老闆…我們是做的是傳產…跟3C差很多,你又不肯花大錢請公關,那不是在講幹話?)
各位都有這種開爛會的經驗嗎?
有怎麼逃離這種奇怪會議的教學嗎?

辭職 or 發呆滑手機。

我自己以前就是被開爛會公司折磨到肚爛才離職..根本浪費時間https://goo.gl/aoYeC3 差不多就是這樣

幹話大會啊

跟直銷會一樣，想逃避最好的方法就是別扯上關係

以前待過早上開，下午也開，工作軟體還要用搶的，這樣我是要用什麼時間做事啊...三個月內就趕快逃了

太多開會 其實效率很差

尿遁

朋友公司都下班才開會，六點半下班約七點開會，老闆遲到至少30分，如果要走還會被靠北，慣老闆真的無極限

魯蛇少壯不努力老被主管集會開會補修學分

開會真的是浪費生產力的行為不知道為什麼老一輩的會覺得開越多會代表效率越高明明就是浪費時間又浪費付出去薪水的活動

你算算會議室理面的薪資總合，就知道每年浪費多少錢

檢討同事可以 廢話不行 也滿奇怪的

罵說的沒錯，老一輩的人就是整天在意一些芝麻小事，格局太小