現在公司業績下滑,老闆後半年開始盯人,去年原本聽說老闆不打算給年終
是總經理求情才決定發年終,然後今年業績聽說比去年更差.
然後最近每天到週日,都在想"就再做一個禮拜吧" 然後每天在想這種日子
還要過多久, 就這樣漸漸已經做了九個月,前半年老闆比較沒盯人
因為公司人很多,有時大概一個月才跟老闆講到話都有可能,可是最近老闆
卻比較常盯人.
老闆是講話大聲又很直的歐巴桑,老實說我還蠻怕這種人,客戶裡也有一個
每次跟老闆講話我都結巴害怕.而且雖然我工作半年以上了,但試用期
好像也還沒過.
大家都說最好資歷衝到一年履歷比較好看,也有人等年終過後再離職,可是
現在每天上班都是膽戰心驚,我真的以前在別的公司沒這種感覺
在一個製造商上班,待遇普通,也沒獎金,公司營收都快有點不行應該也發不出獎
金.有年終就該偷笑了
不知這種日子還要過多久

如果有更好的選擇，換工作

履歷好不好看投了就知道，用至少待多久來估不準

現在等年終會不會太久... 中秋都還沒到

等到年終就做一年以上了 我是十二月進這公司

現在投履歷啊，這份不是你第一份工作吧我跟公司鬧翻七月底離職，上星期找到新工作

什麼職務？

國外業務

建議慢慢找，等年後吧

開始投履歷啊，還可以慢慢挑，有好工作就不會離不開了

擺攤賣雞排咖啡

好長的試用期

新任又沒差，公司好不好關你什麼事？新人

我覺得我們公司沒有什麼空間栽培新人，其他業務都出社會十年以上了

騎驢找馬

現代沒有試用期這回事.把每一天當成是被炒或離職的前一天經濟不好,不是你一個人倒楣.像遭停電一般無奈忍受,自解自化,回歸基本面.人還要活著,就少欲少怨的活.