我是正在找工作的新鮮人
因為跟一個出社會多年的朋友
提到我的方向是活動企劃
結果就得到以下回覆......
「我是老闆我也會專門找你們這些
想做活動企劃的當免洗員工」
「想做企劃的人很多你可以當目標
但是你一開始就想做
就是進去給人當免洗
磨掉你的理想
最後就變成那種整天講大話
實際上什麼都沒弄出來的人」
「我是希望你能先找份正常的工作
可以做作文書、設計之類的
工作內容可以找會接觸到一點點企劃
或是別人的文案
慢慢了解整個體系是怎麼做」
「基本上，剛畢業，不要做直銷
不要做下線，做業務可以
但是要了解投資，而不是了解產品
當別人下線就是走一天混一天
不要做那種每天重複一樣的事情
一有改變就只會問人說該怎麼辦
自己什麼都決定不了的人」
總之他說一畢業就直接去做企劃的工作
出來就是死
做企劃五年之後你能拿什麼去找更好的工作
他說寧可先做行政
也有機會學到企劃
而且以後去每間公司都有好處
因為每間公司都有行政
但我覺得行政更像免洗職權啊......
他其實也沒做過企劃工作
唯一有摸到邊的是
大學是去演唱會工讀有看到別人企劃......
對他的言論自然保持存疑態度
但又怕是自己活在平行時空
所以想問問有經驗的版友們
第一份工作做企劃真的這麼慘嗎？
作者:
zrrh (Enzao)
2017-09-12 00:26:00蠻好奇他做什麼？做到什麼職位？
作者:
wt (Time to Change!)
2017-09-12 00:35:00好的企劃要能 1. 說服老闆買單你的想法 2.有能力推動案子執行通常新鮮人1跟2都很難做到，就會淪為執行的助手。執行的助手找工讀生就有，就會很難呈現你的價值(薪水)所在
謝謝wt!那如果未來就是想做企劃，一開始該找什麼樣的工作呢？
作者:
wt (Time to Change!)
2017-09-12 00:41:00可以先思考如何達成1跟2，需要哪些能力跟經驗。另外企劃也有領域跟產業，慎選產業。薪資跟未來發展落差很大。
作者:
wt (Time to Change!)
2017-09-12 01:13:00先定義怎樣是"很強的企劃"? 能明確地說出來，就能反推所需能力
經驗吧 有成功的案例也比較有說服力人脈也很重要 你號召力越強 名聲越大 老闆也比較會聽你的
作者:
iijune (阿倫)
2017-09-12 01:49:00從執行端反推沒有不好啊，更能知道企劃需要什麼，執行上的差異跟困難
對呀 不然容易出現想的和實際上的有落差 沒交集進度慢
作者: rogerk1016 (小特特) 2017-09-12 08:16:00
我覺得蠻正確的 當初出社會第一份工作也是活動企劃熱情一下子就全被磨掉了 錢少且學不到什麼東西
作者:
Note8 (Note8)
2017-09-12 08:27:00一堆25k的活動企劃缺...
作者:
dxfox (╮(’ω‘)╭ 我是宅男)
2017-09-12 09:26:00台灣真的不缺這種鍵盤評論家...
先當業務吧，先會賣東西給一個人，再來當企劃賣東西給市場，一個人都賣不了就不要想賣大多數人了
目前很多雜誌出版社缺活動企劃包山包海辦活動，搶政府活動，不然快倒了
台灣太多低薪活動企劃缺 慣老闆連企劃在幹嘛都不清楚
作者:
xuqo5 (ooooooh 飛天少女豬)
2017-09-12 16:29:00光鮮亮麗～
作者:
a98331 (annann)
2017-09-13 21:20:00他說的沒錯
作者:
skyhal (halKRO)
2017-09-16 07:23:00在老闆的眼裡 每一個員工都是免洗的