小弟今年 7 月 22 剛退(一年替代役) ，去年應屆畢業生，
就讀 119 文學院，多益 800 分，台中人，因為想存錢緣故，所以都找台中附近的工作
目前面試兩家，環鴻行銷企畫師 (草屯) / 寶成 UAIC 產品開發師 (台中工業區)
雖然是文學院畢業，但幾乎都是從事新聞寫作，還有辦慈善比賽的經驗，（不務正業）
前言結束
面試心得：
草屯環鴻由人資上 104 搜尋後通知我，收到通知一週面試，
面試在草屯，先英文筆試（舊多益測驗）後跟主管面談
因為我的工作是在總經理室，
所以跟兩位處長等級主管還有一位在上海行銷的主管視訊面談，
強調英文能力，處長透露總經理希望新人進來有多益 900 分的水準，
這份工作主要是編寫公司新聞季刊還有協助社會公益計畫的推行合作，
所以有詢問有關之前和慈善單位合作的經驗，還有企劃書，
（但那時太菜，感覺回答都抖抖的）
但面談約一個半小時左右，
主管人都不錯，還會開玩笑，也問了女朋友在哪？(剛好在草屯xD
然後還聊了女朋友的工作xD
他說很多人女朋友在台北，可能做一下就不做了，
基本上都是順著履歷問，本來期待有英文面試，但是沒有覺得有點可惜。
然後等了大概三週左右，每一週五都有打電話問人資到底有沒有消息，
本來想說沒消息要死心了，結果第三週突然被另一位人資通知要面試，
這次是跟總經理，也就是營運長，
一問之下，因為在總經理室的工作，所以總經理希望自己看過新人之後才錄取。
這次面談約 50 分鐘，先從我的英文名字緣由說起，
然後談英文能力，但不是面談，還有自行提問的 QA 時間，
總之比較像是和長輩的對談，為人感覺滿和藹 (跟寶成相比)，
也可以聊體育，後來結束之後，由新的人資對談簡單闡述一下薪資就結束了，
他後來給我的建議是期待薪資若沒有特別想法，就寫 依公司規定 即可，
我個人對這家公司的福利覺得滿好，對薪資也沒有太多要求，
畢竟沒經驗。
後來隔兩天，就由第一次主管打電話來詢問何時可以上班還有期望的年薪，
並說明幾天後由人資核薪完成，會正式寄發通知。
穿著：西裝 襯衫 （感覺OKOK