※ 引述《ppp123 (P哥)》之銘言：
: 這份工作我也做了8個月了 回想起來剛進公司的時候 有一個女工程師跟我同一時期進來
: 這女工程師姿色普普
: 我跟女工程師新人的時候被同一個人帶 帶我的時候就資料丟給我大概講一下怎麼做
: 然後說沒事別煩他 有問題再問他
: 然後我看他帶女工程師都是直接坐在她旁邊教她 每天做少指導2個鐘頭以上
: 女生在職場就是有優勢 尤其是女工程師 女工程師再爛都有人會跳出來幫
: 帶把的人就自生自滅自己找答案 以新人來說女性職場優勢優於男性
: 男兒有淚不輕彈 ~我是男兒當自強!
有同感
不知為何P哥的字字句句都深入我心
看來大家都是同一條船上經過大風大浪歷練的資深水手
什麼不公不義與亂七八糟的事情都看過了
我看到的也是差不多
女生在職場上
甚至更廣義來說
女生在整個社會上
只要女生外表身心一切都正常
不用說有什麼優點或突出的地方
人生一路上都會有各種男生以各種方式要去幫忙協助討好她
那些男生為什麼要這麼做？
你知道、我知道、獨眼龍也知道，好像就只有女生本人不知道？
職場上與社會上
女生的發展性遠大於男生
有從0分突然變100分的潛力
麻雀變鳳凰就是在講這種現象
明明昨天還只是個櫃檯人員或行政助理，而且表現得也沒多好
可能隔天就突然變成高層主管的秘書或直接在家享清福了
原因？
你知道、我知道、獨眼龍也知道，好像就只有女生本人不知道？
男生的話
學歷、經歷、家世背景差不多決定總體分數在哪
進職場後再怎麼靠自己努力，頂多也只是在加個10分到20分而已
除非有過人的決心與毅力再去進修，或者以各種方式重新學新知識與新技能
要不然真的很難再讓總體分數提升了
沒錯
男生出社會
如果沒有家世背景跟關係可以依靠
就只能當自強了