作者:
cupteam (JSK)
2017-10-08 23:50:33各位300萬大大好，第一次發問，請多指教。
目前現任工作月薪6xk*14，因找到另份個人較有興趣的工作，所以想換新環境。
面談時，我提出的待遇為目前薪水數字。在二面結束後，人資發信要求提供薪資證明。一開始我直接回覆不方便提供，但對方堅持要提供才能跑程序。 所以我把證明文件加密，文件和密碼分開寄送，並要求閱後刪除的方式寄出?
問題是這樣的，過約三至四天，對方告知要提供offer。 不過薪資硬生生被降了10%，我當下以為是試用期的薪資，期滿後會調整。 直到看到offer紙本後，發現沒註記這件事。 因此，我直接發信回復訊問低於期望待遇的原因，
請問專業的人資們，你們核薪結果會低於candidate的期望待遇可能的原因會是什麼呢？
作者:
feng77 (77)
2017-10-08 23:54:00不爽就不要去吧，一開始就委屈了。
作者:
Gyin (Gyin)
2017-10-08 23:55:00就新公司待遇本來就比舊公司差...
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2017-10-09 00:26:00沒有該產業的經驗.....
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2017-10-09 00:41:00本來覺得你薪資灌水，看到後又砍，看能不能拐到你個人覺得是沒必要去了，除非新公司名氣前景都比較好
你產業不同本來就會被砍薪水啊，只能自己評估看看值不值得
不是啊，你拿到錄取通知信的時候（不管紙本還網路通知），應該要有薪資核實的結果。有試用期間應該要有說明，你當時沒有收到嗎？不然怎麼發薪了才在問？不好意思，我看錯了 。如果是對方核薪跟原本有出入，最好是打電話去問。
作者:
zebra01 (莫忘åˆè¡·)
2017-10-09 03:06:00換一間啊
可能你表現的太想加入新公司，導致談判籌碼會變低？不過核薪結果不如預期也是常有的事，不滿意就再談通常公司應該不會抓那麼死，頂多不接受這個offer
作者:
Dong522 (dong)
2017-10-09 04:26:00可能砍了賭你會來
作者: YJM1106 (YM) 2017-10-09 05:03:00
台灣很多人資唯一的功能:
我目前工作的公司去年面試進來的時候大主管答應我6XK,結果人資準備要錄取通知前殺價為58K,我那時很堅持自己原本的要求，果然成功
作者: linlinjiang (#nastywomen) 2017-10-09 08:47:00
就想殺你價
作者:
PTTcrazy (騙我不懂喔)
2017-10-09 09:18:00看準會想換工作人的心態，想讓人委屈求全，真不好
作者:
cokellen (cokellen)
2017-10-09 09:26:00台灣有哪家公司人資是專業的？！
作者:
CHANYII (圈一)
2017-10-09 09:55:00就衝著你想換工作的心態跟你砍價吧
作者:
jumbotest (coup de foudre)
2017-10-09 10:37:00看起來人資從來都沒有答應要給你期望薪資
作者: striker (黃金單身漢) 2017-10-09 11:29:00
要現任公司的薪資證明就很瞎了...要不要用你，要給你多少自己都不能決定的公司，你還敢去?
作者: t64141 (榕樹) 2017-10-09 12:09:00
殺價拼業績之類的
作者: t64141 (榕樹) 2017-10-09 12:12:00
遇過面試主管殺一輪，HR面談又殺價，那是我就面有難色了，沒想到隔天打電話說錄取時又給更低，當下果斷拒絕後對方竟然還纏著要我接受這個offer，真的不專業到非常離譜後來別家offer多40%，真的慶幸當時沒妥協，所以遇到這種沒誠意又不專業的，還是放生吧
作者:
PSDC1997 (你看不見我~~~)
2017-10-09 12:34:00有些人推文好奴啊
作者:
fhjqwefs (Kenshin)
2017-10-09 12:47:00薪資不滿意就不要去啊...需要討論?
作者:
fox36235 (工作真難找)
2017-10-09 12:57:00一開始就委屈 進去會更委屈吧
作者: zonppp (冷涼卡好) 2017-10-09 13:00:00
不要妥協 薪資沒有理由越談越低
作者: t64141 (榕樹) 2017-10-09 13:18:00
噢對了,如果你真的想知道核薪相關的事,可以去HRM版問看看
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-10-09 16:04:00就想殺你價而已
作者:
wakaura (浦)
2017-10-09 17:43:0010%就大約6K了，吞下去就傻了
作者:
askia (過客)
2017-10-09 21:18:00對新工作的頭銜跟薪水有問題請直接跟人資反應如果不能接受就就不要去（如果你還有其他選擇的話）
作者: furio (void) 2017-10-09 23:36:00
較有興趣的工作是工作內容還是待遇?前者我會接受一定差距,後者,不要搞笑了,薪水不增加幹嘛換工作
作者:
Ammnchu (阿曼)
2017-10-10 00:46:00砍你薪水才能顯示HR的才幹
作者:
luche (luche)
2017-10-10 04:29:00去的話就是搞笑啊