作者:
englwings (Happiness :))
2017-10-26 00:12:26最近工作需要頻繁至國外出差，禮拜一一大早八點的會議
沒有瞬間移動的能力，也就是說禮拜天就必須抵達國外
或是平日安排去程一大早七八點的飛機，回程班機晚上八九點
在delay一下半夜才到家...讓我寫個慘字QQ
總之就是很常出現這種非上班時間的交通時間，佔勞工便宜
看到這些班機時間真的非常鬱卒啊！等於個人休息時間都被吃光了
公司並無出差津貼或補休，僅另額外給NT$750一天(三餐另按比例計)。
為公司在外打拼卻是處處被占便宜，好哀傷啊！
查了勞基法發現出差的交通時間是否視為加班，並無明文規定.........
想請教各位遇到這種狀況公司會給補休還是甚麼補貼嗎?
很想跟公司爭取啊！但前輩似乎沒成功過，也是很習慣了...
想順便問各位公司的出差費跟津貼怎麼算XD 普遍是多少?
總覺得公司好苛，給的就那一點，根本不夠，各項費用居然還要算比例跟小時(大驚)
每次填單都覺得也太吝嗇了吧
謝謝大家
你出差計劃的行程可以灌水 在國外多待兩天自己去玩凹回來
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2017-10-26 00:51:00這種愛凹的公司 能多報就多報啦~
假日出差算8小時加班 出差津貼一天70鎂 但平日不管實際工時多高都不算加班 所以我都寧願假日移動
作者: emrofssik (連掰個理由都懶) 2017-10-26 01:42:00
內政部（76）民國 76 年 06 月 04 日台內勞字第 506181號函釋，勞工於假日奉派出差，工資發給標準略以：「勞於勞動基準法規定應放假之日奉派出差，不論是否領有差旅費，均視為照常出勤，當日工資應依該法第39條規定倍發給。」
作者:
bubuu (換個角度看世界:）)
2017-10-26 08:21:00我們公司給補休，但出差靠單據實報實銷，晚上或非工作時間搭飛機，時間也是被吃掉..唉
作者:
ricebaby (littlestar)
2017-10-26 08:55:00我們公司說交通非勞動事實，無法給予加班費
作者:
otc554 (QQ)
2017-10-26 10:11:00我們的出差通勤時間也不算錢...唉 每次去國外出差都覺得好累
鳥公司我們公司一律是禮拜一出發 當天就算作移動日 薪水照領