作者:
imchihua (huahua)
2017-10-28 01:07:52最近應徵一間還算蠻大規模的公司
去面試環境也很好
應徵的是社群助理類的
但兼職算時薪 面試也還可以
然後他們當下覺得我蠻符合
直接就想用我
Hr後來問我可以上班的時間什麼
然後跟我說因為這個算是專案類型
所以沒有保勞健保 當下沒拒絕
後來回家想想越想越不對
也上網看了大家說沒有就是違法？
但保勞健保不是扣我薪水的錢嗎
有什麼理由不保的呢
那這樣我要怎麼跟他說我不去
是要電話通知好還是郵件說
要提到勞健保
還是說我找到更適合的工作比較好？
作者: as508114 (carmelo) 2017-10-28 01:08:00
勞健保是你跟雇主跟政府各負擔一點 所以有理由喔
作者:
va2475 (淡心)
2017-10-28 01:09:00直接說不去就好了 都沒勞健保了是要商量什麼 出事自己吞嗎
作者: as508114 (carmelo) 2017-10-28 01:09:00
你真的決定不去 那直接直說就好啊 希望他會改善
作者:
dcgkii 2017-10-28 01:17:00我會檢舉
作者:
g8g89g8 (酸陽戰隊 晚點名！！)
2017-10-28 02:21:00沒勞健保真的不要去報到了 連這點錢都要省的公司不值得
就說因為收入要還債跟生活，沒錢繳勞健保拒絕之後檢舉公司。
作者:
tntbear (苦命上班族)
2017-10-28 10:04:00直接拒絕不就好了？
作者:
retsuy ( 黃金左腳,阿貝)
2017-10-28 12:54:00先不要去,然後再打電話檢舉!
作者: wonder6253 (wonder6253) 2017-10-28 18:31:00
連勞健保不肯保的公司 肯定爛公司
作者:
robler (章魚丸)
2017-10-28 22:35:00哪家公司? 還不檢舉嗎