有些職位在我們慣主管慣老闆的眼裡是這樣看的
觀念是這樣想的
1.這位置誰來都可以做 訓練兩個月就上手了 誰做都沒差
不做沒差 人再找有有了 104上人一大堆 面試下週人就補來了 很快
2.事情有人做就好了 我只重視[有人做] [不出包]這兩個原則 其他我不管太多
薪水預算就那樣 2XK 不做再找下一個來
3.找到很超值的人是公司賺到 公事就是一直派
事情有人做就好 你吃不下去自然會來找我哭 到時再調整
4.現在景氣很差 人很好找 人越來越便宜 我們不怕沒人做
有超值好用的人這就是未來的找人標準 新來的也是這樣要求
無法達到就洗掉 找下一位 104上人一堆 沒在怕的
你在慣老闆底下做免洗職位 被這樣對待很正常
我們就是這樣帶免洗職位的
※ 引述《blissone (blissone)》之銘言：
: ㄧ年多前四大外文碩畢
: 出來找工作
: 南部低薪真的很誇張27k
: 還說是優待
: 後來落腳處 的薪資條件 待遇都不錯
: 年終 加出差 和辦照（我們產業的需求）
: 優於27k太多太多......
: 公司許多政策也很彈性
: 我也很感謝也很珍惜
: 所以很認真的做
: 一開始 我主要負責出差準備 和與廠商接洽等等
: 後來變成要辦照
: 變成在公司就是一直做一直做
: 我的直屬上司
: 非常急性子 常常逼我一直做事
: 問題是我是屬於會自己安排規劃工作的人
: 基本上任務給我都可以如期完成
: 可是上司真的很貪心
: 常常逼進度 加任務
: 讓我覺得壓力很大...喘不過氣...
: 明明很累了 想到明天要工作
: 就睡不著......
: 大家也會這樣嗎？
: 工作越久 壓力越大
: 是不是雇主都很不貪心？
: 每個工作都是如此嗎？
: 我目前工作一年多...