2月份進入新公司，7月的時候收到健保局來函
才想起忘了幫爸媽加保（因他們是退休身份，依照
健保法規順位，只能保在我名下）；跟老板娘提起
這件事的時候，她面有難色的說：不能請妳爸媽自
己跟區公所保嗎？
　　後續經過一翻拒理力爭（總之一開始她不相信
只能保在我名下這件事…）
　　因為這件事加上很多稻草，最後在8月中的時候
離職，離職後同月份收到健保局來函，內容重點是它
們逕自將我爸媽加保在我公司了，欠費追溯從２月份
開始，金額會一起在７月份的繳款單計收。
　　
　　
　　★問題一．想請教到底為～什～麼，要幫我爸媽
加保這麼難？
　　（因為我一直認為，就算眷屬加保也是從我的薪
資扣，不會對公司有什麼影響。）
　　★問題二．健保局說追溯的費用一併在７月份繳
款單中收取，但我７月份還在公司上班，所以這繳款
單會是公司那邊收到？　　
　　先在此感謝有回文的大大們~

加保不難 是老闆娘懶外加不想付掛號費就公司繳費單會有一筆你眷保2-7月的金額 公司要跟你補收 可是七月薪水應該早領了

應該是不了解，以為會增加單位負擔吧

不了解可以問 所以就是懶

因為老闆要負擔60%阿

老闆又不用負擔眷屬的

剛進公司一起加保 絕對很簡單 要再一次應該是老闆娘懶吧

如果一進公司要她幫忙，我相信她一定幫，現在再外加我想她是嫌麻煩吧....

1.不了解收費原則或嫌麻煩 2.保費一併計在七月跟公司收

1.你認為的沒錯,眷屬加保公司半毛都不用出2.都11月了,那你父母的保費應該在8月發薪時就從薪資扣除了

不難，登入key資料，應該是不了解不會算

老闆娘沒有自然人憑證嗎？線上填一填就解決的事..

應該是老闆娘沒辦過又不肯去問怎麼做吧！懶...

應該是嫌麻煩又不懂 我目前幫我父母加保到我名下 都沒遇過公司刁難

是他懶吧，這明明很簡單…又不會多支出成本