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[問題] 滿一年後的特休是依比例計算嗎?

作者: EchoesAct3   2017-12-25 20:25:39
板友好
假設我 2016/6/1到職
2017年一整年有7天特休
那請問2018年的7天特休 是否依照比例計算?
例如 2018/1/1 開始
我就有7天的特休嗎?
是否2018年沒做滿一年，就有7天嗎?
或是依照2018年的年資比例計算?
謝謝
作者: fennyshih (fenny)   2017-12-25 20:45:00
我覺得問公司會比較快
作者: panex0845 (胖克思)   2017-12-25 21:21:00
自己算 https://goo.gl/TLe1ZH特休不用做滿當年度 年資滿一年就有
作者: loveisth520   2017-12-25 22:16:00
我前公司是只要跨年就有十天 就算年資不到一年但如果你一年內請完特休然後提離職 就會照比例算多請的會再扣薪這樣
作者: noirskakashi (楊安安)   2017-12-25 22:40:00
每家都不一樣阿，像我之前就是依照到職日去算
作者: matter224 (天葵)   2017-12-26 09:25:00
有些是年度 有些是年資 妳還是問問自己公司吧
作者: kentyeh (kent)   2017-12-26 10:15:00
滿1年7天假就是你的，跟比例無關，照比例是公司採用曆年製,2017/1/1提前給假才照6/1~12/31的比例算,但離職時還是照周年制算,勞基法並未提曆年制在6/1前離職要不要收回假
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