作者:
serica (銀月奔流)
2017-12-29 13:22:46實務上，一天的薪水我不會去拿
當然公司肯給是最好
雖然法律規定有工作就該給錢
他不給可以去要去討去黑他
但是事實上
都照法規走是有難度的
幫你加一天的勞健保? 當天加保 當天退保
公司和政府的人都會覺得很麻煩
而且做一天就走了，公司內部的行政流程一定免不了
報到、離職手續同一天辦
大家的時間和精神都是資源
你朋友只做一天就離開，公司也是賠了一天的時間、金錢和人力資源
也確實造成了大家的麻煩
所以我覺得只是一天就算了，那錢也不多，了不起幾百塊
把時間和精神去找下一份工作比較實在
自己去衡量，如果公司不願給，你硬要花精神和時間去要
查了很久法規，找了很多人，去了很多地方，爭取很久，氣很久，煩很久
最後成功了只獲得幾百元，你會不會覺得划算
當然啦，意氣之爭就別說了
不爭就嚥不下這口氣，吃不好飯睡不好覺
不過工作談的是利益，格局要大點，才能成大事
不要在這小小微不足道的小錢上打轉拖磨
※ 引述《dofunsun (do)》之銘言：
: 我朋友最近
: 去新公司上班
: 因為不適應
: 只做一天就離開
: 當初面試是談 28000
: 那間公司有點奇怪
: 行政人員是0830~1830
: 作業員是0830~1730
: 我朋友是行政
: 因為當天公司1730要前往聚餐
: 所以就打1730的卡了
: 請問各位
: 這樣他大概能拿到多少薪水呢？
: 是算時薪還月薪呢？
: 如果公司不給該怎麼辦呢？
: 謝謝各位