說真的 你文章裡面87%都是無時無刻就該做的事情
講成待業計畫也只是想為難堪的"待業"時間減少一些尷尬而已
待業說難聽點就是失業 無業 寫洋洋灑灑一堆計畫也改變不了這個事實
※ 引述《skyprayer (SkyBotany)》之銘言:
: 現在就業市場變化很快
: 職涯發展也不像過去許多工作者
: 一生只待在一兩間公司
: 換句話說 不少人有機會經過多次待業期
: (當然也有人總是能無縫接軌)
: 有時是自己想要轉換工作 離職後進入待業期
: 也有可能突然遭到資遣 或是公司經營不善 強制進入待業期
: 那麼何不每年度都花一點點時間 預先擬定個"本年待業計畫"
: 就像是逃生防災計畫一樣 有備無患
: 另外善用待業期的自由時間 也有助於提升職業發展空間
: 甚至在眾多求職者中脫穎而出
: (能妥善安排待業期的人其實不多)
: 工作五年下來 經過3次待業期 (半年 2個月 1個月)
: 求職面試的時候這三段待業期從沒被負面檢視
: 而且還因為那時的規劃 得到不小的加分效果
: 提供一些心得與大家分享
: