工作是領錢辦事，領多少錢做多少事。
領到的錢已經固定了，
如果想爭取加薪升職，當然要多做事給人看。
但像我這種，把實力養好就跳槽，靠跳槽換薪水的人，
如何利用時間就很重要了。
能者多勞的情況是看自己，而不是看主管。
我怕被A ID，不能教太多撇步，
總之推拖閃躲飄五字真言牢記就對了，這五字字字珠璣。
省下來的時間怎麼辨?當然是努力充實自己，
買電子書、線上課程、教學文章、做個人的小專案增加作品集，
上班時間就靠這些裝忙，
能力反而比乖乖做公司交待事項的人進步還快。
你說能者多勞嗎?反而我同事領比我少，還比我忙，
大概我裝忙裝太像了 囧
不過我寫的這些，是因地制宜的，要看公司、看主管
不是每間都這樣做，
像我不求升遷，不求加薪，才敢這樣搞
下班準時走，期限前才交件，不應酬，不看臉色
如果公司能學得到東西，只要對以後找工作有幫助，我都會認真做，
遇到雜事努力閃掉，有新同事認真教，因為事情能丟給他做
學會當個自私的人，維持表面的社交就好了
希望對原PO有幫助