大家好
我在1月底時參加華航的營銷管理師面試，
在面試前覺得內勤的職缺無論是本板或航空板分享真的是少得可憐，
故寫下當天的面試流程與心得，
供未來有需要的人做參考。
原PO國立大學文科畢，本身有兩年工作經驗，
分別是100人以下傳產業助與數千人電子業的業務管理師，
多益895。
1/17報名截止
1/19面試通知
1/22筆試+面試 9:00-17:00 附午餐
【工作內容】
在官網上的工作內容寫的蠻籠統的，經詢問後發現其實是兩個職缺聯合招募，
一個(忘記隸屬哪個部門)的工作內容是與其他航空公司洽談合作計畫
、談判協商、合約制訂等(自己猜測其他航空公司應該就是所謂的天合聯盟內的公司)
另一個是管理華航關係企業的部門的職缺，似乎是偏向數據分析的工作
【服裝】
大部分都穿正裝，有些女生穿典雅的洋裝，妝有精神即可，
打扮部分比面試空服地勤那種梳包頭畫全妝稍微輕鬆自然一些。
【筆試】
10:00-12:00筆試，總共五個題目
1.英文e-mail給同業洽談合作事宜 (200字內)
2.給一份關於天合聯盟的英文新聞稿，翻譯並擷取重點給高階主管 (150字內)
3.簡述航空公司聯盟與合作的益處(如果在有做天合聯盟的功課，應該蠻好作答的)
4.(二擇一的問題，另一題忘了)提供三個可量化的方式來確認一家公司營運狀況是否健康
5.若有數據資料需要整理時，應注意的事項與整理方式
心得：
絞盡腦汁手超酸，看到題目的當下會腦袋呈現一片空白，
畢竟本來預期會有一些英文選擇題或適性測驗來讓大家暖身開機XD，
不過看大家都振筆疾書，應該算不難發揮
【面試】
13:00-17:00
中午用餐休息一小時後13:00準時面試，
面試官6位，應徵者30幾位，
5-6人一組，每一組大概30-40分鐘，
沒有自我介紹，先英文作答1題，中文作答2題，另外可提問1題，
每次答題限兩分鐘(可超過15秒)，有專人在旁邊計時。
1.(英)在您過去的旅遊經驗當中，請跟我們分享您最喜愛的城市並說明原因
另外有另一組人分享他們的英文題是「您最大的成就為何？」
2.(中)優點與缺點各一項
3.(中)對今年(2018)勞基法修法的看法？
4.(中)附加題，如果主管臨時要你加班做一項你不認同(他的做法)的工作，不確定加
到何時也未提及加班費，會怎麼處理？
心得：
主管們說話很溫柔，也會適時安撫大家放輕鬆，
不過大部分的面試者看起來企圖心都很強，氣氛還是有點緊張
【總心得murmur時間】
收集到傳說中華航的珠珠一枚，所以無法提供薪資跟福利這方面的資訊
這是我第一次參加團體面試跟第一次英文面試，
太緊張果然表現不夠沉穩，
但還是很開心有機會走完整個過程，收獲非常豐富。
有觀察到大部份的應徵者條件都很好，
不少有國外學歷或國外工作經驗，也有其他產業的PM、SA，
在應答上冷靜又自信，時間也大多掌握得很好，
如果有一起面試的朋友看到這篇文，
想跟你們說聲謝謝讓我跟你們這些高手過招。
以上，希望能幫助到有需要的人，祝大家可以面試上理想的工作啦
作者:
aceryu (yu)
2018-02-02 20:32:00推 分享
作者: ralphlin (怪醫) 2018-02-02 21:15:00
花花感覺真的很愛雙重國籍或是喝洋墨水的人
作者:
popo60433 (蝦米碗糕 (*′▽`)
2018-02-02 21:45:00薪資都公定價 網路上都查得到
謝分享 男女比例如何呢？不過為什麼會想做地勤啊 工作太規律而且出國機會非常少
作者: holameng (I need a big hug) 2018-02-02 23:07:00
推 分享
作者:
calase (萬難地天紀柳)
2018-02-03 00:08:00有些人喜歡的就是穩定規律啊，大家對職涯的目標都不一樣
作者: sing60905 (子揚) 2018-02-03 00:57:00
呵呵 竟然面試時就在談勞基 加班洗腦 厲害的公司
華航面試考這種題目 擺明吃人夠夠 不想付加班費真的是欠罷工
作者:
sc1 (sc1)
2018-02-03 09:00:00熟勞基法視為華航工會傾向必刷
作者:
k960674 (Kaul)
2018-02-03 15:50:00多益895 這個分數感覺心裏癢癢的
作者:
yo706001 (台北DORI)
2018-02-03 21:14:00推分享經驗，但薪資福利也謝謝不分享看新聞也知道～
作者:
jc761128 (Aries)
2018-02-06 20:54:00面試問勞基法 呵呵