目前在找工作
上個工作每天上班12個小時，有時週末還要去當免費勞工，久了精神壓力很大也很鬱卒，做了不到半年就離職。
而我每次講到上個工作就覺得是我黑歷史，我目前只有兩個工作經驗，而新工作怕也會要離職證明之類，我沒辦法把上個工作消失或把上上個工作延長，怕要證明。
真的好苦惱，找到爛工作還被當成沒定性的人。
到底怎麼說才是對我比較好的？

進修就好了，不然就說幫忙家裡（親戚）的生意果園等等或者是家中身體不好做兼職順便顧家人

直接毀滅上一段經驗，說唸書考英文，研究所，考日文，在家幫忙，去媽媽上班地方幫忙，隨便掰

依求職的公司情況說，工時正常就說前公司太長等....要先想好答案！

等等他叫你提供媽媽公司勞保轉出紀錄就好笑了

不需要提供轉出單，公司可以直接加保

就說加班很兇就好啊，有什麼不能見人的

老實講就好，人往高處爬不是正常的嗎

直說就好了 加班太兇的公司也不會錄取你 這不是很好嗎

老實說就好 離職證明也不用 換過好幾個工作從來沒拿過什麼證明

如果你上上個工作做滿久的，上一個就說加班過於頻繁影響生理與心理，如果上份的加班沒有依法就更好解釋了新工作可以表示出能接受 不影響生活下的加班

去區公所加保呀 之後再退保

加班太多影響身心哪裡是在黑前公司啊？

生涯規劃

建議不說謊，曾經碰過有人說謊之後，立刻請他離開公司，而且永不錄用（而且也會影響同業的其他公司不找你）

為什麼爛公司的錯要由你承擔負擔？直接講不行嗎？

一直有人在推的"生涯規劃" 你如果是HR看到心裡會怎想?寫"生涯規劃"等同要HR閉嘴，你覺得HR會乖乖閉嘴?

找工作是互相面試，不是你在跪求收留，心態上不要這麼卑微

板友不會替你的生涯負責 寫"生涯規劃"要有能說服HR的理由互相面試只是好聽話 有點經驗的都知道是"誰"在面試"誰"?

離職原因可以用別的理由替代 或是老實講加班的頻率 如果對方無法接受 老實說不去也沒差

老實講就好 你想法不對 被自己綁死了你越不想提上個工作 對方越想問 老實說就好

就說實話就好了

真正欣賞你的公司不會因為這樣就不用你，確實很多公司在意，但誠懇的表達自己離職原因其實並不會因此而否定你，而且實話實說不接受的公司可能也是很需要加班的！

誠實講就好啦~不用你的大概也是常需要加班的

實話實說吧！我上個工作做五個月被資遣也照講，現在也有別的工作了。

就直接講啊 還可以過濾掉一些進去了要一直加班的公司

你明確講。 如果對方也是12hr以上，就會過濾你，這是好事但不要講太多上一家違法... 負面的... ，講太多無益

有些公司不重視這些 可以實話說公司挑你 你也一樣可以挑公司 勞資雙方是平等的 別怕給你推推 加油打氣

覺得可以實話實說,時數太長影響健康和生活了

我今年也會離職，但我不會隱藏目前公司的狀況

拿出你的能力

這有什麼好黑歷史的…我還有做3個月的工作我一樣坦盪盪說啊，能言之有物，明理的雇主都能理解，我現在也找到不錯的工作啊

可以實話實說+1

老實說 但先演練說時不要帶情緒 平舖直敘的方式

工作時間太長，沒個人時間

缺少職場競爭條件者本身就是 一種罪過.要活著必須低調,不交吃喝朋友,節開銷.