幫朋友代po。
朋友在某知名新創電商工作，公司近ㄧ輪融資的金額不少，也標榜在台擴編砸錢找人才，雖然公司薪水也給的不錯，但相對的加班時數也很長，下班週末隨時接到需求要幫忙處理也常見。
近期公司被勞檢，台北市政府要求公司交出打卡記錄，但公司卻先要求員工簽署由公司擬定的聲明書，要員工聲明在公司加班是因為處理個人事務，加班行為跟公事無關，以避免下一步勞檢追查原因。
想請問是否有人也收過此聲明書？該聲明書是否具法律效力？員工是否有權檢舉，或對公司有進一步的反制行動呢？
感謝各位指點了！

拍公司要求作假的證據給勞檢的單位

只感覺這是公司可以用來做炒人的好證據

沒有效力

感覺簽了公司隨時能要求你走路..誰沒事會留在公司做私事

把聲明書傳給執行單位就gg了

幫高調發明這個東西的始作俑者 惡貫滿盈

拍下來寄給勞檢局

如果勞檢看到這個聲明書也信，勞檢可以fire掉了這公司老闆做法有點蠢

快簽啊 這公司太蠢了 把違法證據給員工

加班時間做私事 那就是詐領加班費 有刑責的

樓上,願聞其詳,犯了什麼法

應該是離開的時間晚於正常下班，又沒有報加班然後為了規避勞檢，才要這聲明

再檢舉一次

當然不要簽…

鬼島法律 科科

直接拍照跟勞工局檢舉了啦！在公司做私事？不先被炒魷魚才有鬼...

拉屎算私事嗎？

幫高調。若能吉的話。吉無赦

簽了就完蛋了，這種東西不能簽啊~

簽了的話，只好不加班了，準時回家處理私事。

如果薪水夠高 隨便 否則 千萬別待

白痴居然想造假 當員工都這麼好唬嗎......

頗呵，資方有腦嗎

把公司當網咖，臭了嗎？