[問題] 試用期薪資算法 kandaxa PTT批踢踢實業坊

作者: kandaxa (微臣有句話不知當不當講) 2018-03-14 00:37:03

因為任職公司給7天給薪試用期
有說這7天是按月薪再以7天的比例來算
但一般來說這樣的算法應該是（以三月為例）
1 月薪除以31天*7
2 月薪除以22上班日*7
算法會是1還是2呢？
謝謝大家

作者: yijhen (大雨) 2018-03-14 00:56:00

除以30吧？

作者: Mmoesp (MMo) 2018-03-14 01:01:00

３０

作者: JetChang (噴射機) 2018-03-14 01:06:00

作者: jimmy5670 (2Tp1) 2018-03-14 02:23:00

0

作者: miffy0814 (你要比我幸福) 2018-03-14 02:56:00

你七天過後薪資有調整嗎？沒有的話就看看你哪天到職就是從那天開始算薪資

作者: carrotkaka (胡蘿蔔兔子) 2018-03-14 08:47:00

除以30

作者: abc0922001 (中士abc) 2018-03-14 10:17:00

勞基法沒有試用期，所以你薪水以月薪除30

作者: IhateOGC (我討厭) 2018-03-14 13:14:00

現在業界通常都會補滿月薪是10萬，試用期3個月4萬第三個月薪資會 10+18萬沒補滿的慣老闆直接pass吧講難聽一點試用期是私下給彼此的機會並非免費用人

作者: john0227 2018-03-14 13:55:00

樓上數字好像算錯了…亂入逃…還是是第四個月會領10＋18非第三個月？

作者: kandaxa (微臣有句話不知當不當講) 2018-03-14 16:14:00

謝謝解答不過這裡試用期沒有保勞健保…制度有點莫名

作者: a4107w (亞瑪蘭斯) 2018-03-14 17:16:00

就算是試用期也要保勞健保好嘛...

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