要是面談時主管詢問你期望薪資多少?
而你回答了xk
他問是最低接受薪資嗎?
是否有談的空間?
這樣要怎麼回應較好?!及如何問福利?
最後他回他要跟其他股東討論...

請去看「萬惡的人力資源主管」的部落格…除了你自己需要的數字，什麼是你在意的福利，還有什麼是你想要的工作內容，還有彼此的稀缺程度多少，你都沒有考量到，直接上來問版眾，這樣讓大家幫你做決定不如直接擲筊。

通常是人資談吧...

你已居居 = 薪資面議

1. 既然都寫了，就說對呀 XD2. 如果他要殺價，你就順勢問那附帶福利有哪些？3. 他殺價，你能帶給公司優勢有哪些老話一句，你不可取代的時候發言權在你手上