小弟大概算了算，含正職+接案，
拚死拚活平均每月也就65K左右。
心Hen累。
從事設計到現在快26Y，
時不時會想到一個問題：
「要不要專精設計？」
會這樣想的原因很現實，
因為設計這行的天花板就這樣，
可能55K就快封頂了。
如果我的下一個目標是設計經理，
那終極目標會是什麼，
做到創意總監？設計總監？
因為自覺設計這行的市場不大，
全台N家公司，
有幾間給得出這些中高階位置(?)
想要增加天花板升高的機會，
或者角逐中高階位置多的職務，
我可能會放棄專精設計的技能。
慢慢體會到這個情況，
是因為換了4份工作會發現，
專屬設計這行的中高階位置，
基本上不多，甚至沒有，
頂多資深OO設計師而已，就這樣，
坐在比較中高階位置的人，
多半是電商、行銷、公關、業務，
有上述經驗並一路幹上來的人。
就自己的觀察，他們的特點是
提案的高手。
企劃的高手。
邏輯的高手。
談判的高手。
...
和設計不一樣的是，
設計可能短時間因為天份而暴衝，
但這群高手不會是暴衝上來的，
是用時間堆砌出來的成果，
這意味著一件事情：
"我2018年至明年初，
要決定是否嘗試轉行，
或者專精設計，
然後走出一條路。"
自己也在摸索困惑中。

分太多篇感覺像洗文章= =

26很厲害 看完有感 謝謝分享

設計還是看種類的 平面的話很難爬也容易封頂 畢竟門檻相較低不過我也有朋友平面做的年薪兩百多的 沒有私下接案工設五年大公司破百我覺得算正常

26y這樣不ㄘㄨㄛ不錯

自己當老闆

很棒 26y觀察入微 繼續加油

26歲能有這些經歷和體悟 覺得佩服～