各位好，小妹目前任職ㄧ間科技小公司
目前待在此公司約莫半年多
本身國外兼國內業務（本來是應徵國外...）
除了平常要維持訂單中以外也要開發新客戶，
之前老闆還要弄新品牌，我還兼當PM(?
平時接老闆內線頻繁外，老闆對每個case百般詢問
下班時間也會回訊息接電話之類的..
半夜還會看到老闆發mail（一看就睡不著了orz)
除了這個以外，中午真的沒辦法休息rrr
一堆噪音不說，喵對眼還會被問進度...
最近剛好有一個同事請長假...
他手頭的事情全部轉到我這裡，
幫他接了幾張訂單外有稍微示意一下老闆，
老闆微微的表示：「這是人家之前辛苦來的」
我也不好意思多說什麼，
最近還有其他同事要請假本來也要我cover
不過之前老闆要我花時間幫公司做新版本的型錄
我還做到半夜啊.....
公司的業績獎金也十分不好拿（？
100w突破後再乘上毛利率還要再乘上0.5%...
這樣的職務一個月拿32k不知道是該走還是跟老闆談加薪呢？
請各位前輩指點一下～謝謝
另補充：出國參展一天補助是10USD, 然後卡到週末沒補休...聽起來有點心酸酸
人森rrr~~
作者:
shinew13 (Caffrey)
2018-03-26 04:49:00先談加薪 不成就再找其他公司
作者:
sypha (任性的女孩賽法)
2018-03-26 05:00:00如果工作還cover的過來，那就談加薪看看，還有健康要顧啊~之前公司也是下班跟假日主管時常在群組line，弄得我跟同事壓力大經常頭痛，後來每個都去看醫生拿藥吃了...
這種公司通常加薪幅度也不會太大，可以先開始找其他公司了，用其他公司的offer去談加薪不過有種即視感，我也是國外業務變成也要負責國內外加家產品型錄一堆有的沒的，重點是我根本不是應徵業務...
作者:
chouvincent (我肥宅 我驕傲)
2018-03-26 11:38:00離職吧 而且參展補助也太低
作者: kiminoegao (嘿嘿) 2018-03-26 11:53:00
可以閃了 這個參展補助...
作者:
lianlai (台中米其林)
2018-03-26 12:05:00USD10也太少
作者: iodkkk (花花) 2018-03-26 15:11:00
前公司是USD30/現在是NTD1000好一點的大概有USD40~60不等...給你參考～
作者:
wzmildf (我ä¸æ˜¯è˜¿èŽ‰æŽ§)
2018-03-26 15:28:00做成這樣拿不到四萬你還做的下去喔...
談都不用談了 邊做邊找 找到就走吧 不建議談是顧慮到剩下的日子比較好待
作者:
mainsa (科科)
2018-03-26 21:45:00離職吧 這公司沒制度 錢又少 不是人待的 我們公司 "國內"出差 一天就60鎂的"餐費" 住宿另計 出國10鎂是三小
工作內容差不多還身兼國貿&總務 薪水只有27k 半夜2點多還在跟老闆校稿超想走人 祝原po也能找到想去的地方或談到加薪