※ 引述《detic (p遇到一堆問題而無解我連)》之銘言：
: 我頂大學碩士非工科畢業後，在學校當過半年助理，
: 然後就順利找到國內該領域算很不錯的工作，
: 第一份工作，目前工作1.5-2年，底薪52k，年終抓個1.5好了(每年狀況不一樣)
: 工作不會太累，準時上下班，同事不錯，
: 比起我常加班的公務員同學，其實日子過得不錯
: 但就覺得，專業知識上成長很有限，
: 大部分時間都在處理人事SOP發摟一些很鳥的規矩，
: 自己的專業判斷總是被妥協，覺得還不到兩年，心已經疲倦了，
: 原本的衝勁也消散不知道到哪，
: 本身對於知識以及相關領域的技術還是有熱忱，
: 但就覺得在這樣的環境下(薪資條件OK，養家養老還行)，
: 要繼續個20-30年，我都不敢想像自己會成為怎樣的人!?
: 會成為公司裡待的20-30年的那些老人一樣嗎，覺得可怕。
: 不知道有沒有跟我一樣的，不到三十歲的職場新鮮人有同感?
: 找下一份工作可能也差不了多少，回學校進修、找其他的興趣可能也是種方法，
: 如果繼續待下去，有沒有職場前輩可以跟我分享一下，
: 如何面對眼前衝勁消失的失落感。
: 其實一開始會有的情緒起伏，現在也都沒了，這才是最可怕的。
我可以理解你的想法啦。
工作量、薪資、同事其實都還行。但就是提不起幹勁。
通常會有這樣情況
1. 你太有責任感
2. 自覺能力大於現在工作內容，感覺被大材小用
3. 有想法卻因為公司體制或職位關係無法發揮。
4. 年輕人...
我建議你不要把職場得失心放太重，基本上當作存錢順便累積工作年資。
公司不會用人是他的事，其量要調整的就是你自己的心態。
工作之餘多去找其他興趣，你就會覺得賺錢有意義。
好壞是比較出來的。
當你換了一個錢少事多又責任制，
同事個個心眼比屁眼小，整天工作重點就是在達成挖洞量的公司。
你就會懷念現在的工作。