有點不知道怎麼下標>　＜
研究過勞基法
準用民法規定1個月以30天計
也在網上查過其他說明
例如
2月只有28天,如果是2月2日報到....
月薪/30*(30-1)
但如果
是4月2日或5月2日報到呢??
月薪/30*(30-1)
怎麼會跟2月一樣....
請問我是不是哪邊搞錯了
謝謝

沒搞錯 一樣

阿就用扣的阿

考古考古.本來工廠操作工是日薪制.作一天計一天.25日那天可借支,半個月的底薪.其餘在下月五日發給.若有加班費和工作獎金,也等到下月五日一起給.既然算底薪,那5號後報到者,他也一樣計日給薪.現在勞工已包含服務業在內約佔60%以上,天下大亂.沒有借支了.滿一個月就給全薪22k.但不足一個月麼算?跟以前不一樣.王八蛋公司用底薪除30日,然後這數字乘上班實到日.少幹一天滿月,你就吃大虧.請月初上班,月底辭職吧.

https://www.mol.gov.tw/topic/3067/5990/5999/14481/日薪請以月薪/30天計

問題是:沒有固定的月薪,只有固定的底薪.甚麼"全勤獎,工作津貼,XX獎金...."都灌進來才是一個月薪水.你每月都領三萬,但他報勞健保的級數是22000元?給你底薪(帳面的)也這樣算.全世界只有台灣業界才這樣亂搞.

我3月5號到職，不滿一個月，這月薪水算實際上班日20天的錢，好少！爛！