※ 引述《Batheley (Violet)》之銘言：
: 請問大家的公司真的有按照勞基法規定在做事嗎？例如確實給加班費、不強制要求加班費
: 換補休、不超時工作....等等
: 本人在公家單位工作，另一半在民間企業，但他做的每份工作，從來沒有一個老闆確實按
: 照勞基法在走，每次聽完他的職場甘苦談都很生氣。他只會淡淡的回我：「別談什麼勞基
: 法了，那是什麼？能吃嗎？」然後說我在公家單位，不懂民間疾苦@@
這是很有趣的問題
雖然本魯也很討厭慣老闆
還有公司不把員工當人看的嘴臉
不過換個角度想
有真的照六法全書在走的人嗎？
例如亂丟垃圾 闖紅燈
你我不也或多或少會在一些無傷大雅的小法上做點蹉跎?
這樣說起來公司不照勞基法好像也符合人性
只不過企業作為資源較多的既得利益者這樣做的話的確有點靠背
一種我知道怎麼鑽漏洞就拼命鑽
能把你榨乾就盡量榨乾的概念
等你想搬出勞基法的時候再搞關係霸凌
在公事上刁難你
所以我覺得每個人在上班的時候記得心中抱持著善念
互相扶持 不要只想捅旁邊的人讓自己往上爬
要記得員工最大的敵人永遠都是老闆
大概是這樣
謝謝大家