原本在A公司待了兩年，因為A公司沒有業務缺額，所以離職去了B公司。
但是A公司突然在我到職B公司的一個月內拿下了一個區的經營權（A公司老闆跟我都不相
信這種事真的發生）。
然後A公司馬上請我回去接手這一區的業務，所以現在很苦惱...我很惜情，B公司的主管
、同事都很照顧我，但是A公司的老闆、主管也都很照顧我。
而且業界圈子小，怕會對名聲造成不好觀感。
A公司
1.公司人情味很重，公司近期開始成長，老闆很在乎員工
2.薪水跟B公司落差不到2K
3.主管把我當朋友看待，完全沒架子，很願意傳授畢生功力給我
4.制度比較不完善，薪水很敢給，每個員工都待十、二十年
5.公司人數大約20人
6.新的區域得重新開始耕耘
7.不用試用期，且年資延續。
8.年假只給到三天，不太需要加班
9.同事全都中年了，不太有話題
10.不同的職務已經待過兩年半，商品駕輕就熟
B公司
1.公司朝上櫃公司前進，制度化，老闆嚴肅且一板一眼
2.薪水跟A公司差不多...
3.主管雖嚴厲但卻很關心我的工作狀況，可是也算是一板一眼類型
4.制度完善而複雜，上下班、服裝都很要求，老闆有點摳，連去辦公室開會都不給報停車
費QQ，業務流動快，最久的待兩年
5.公司人數大約80up
6.都是以前業務跑過的舊有客戶
7.試用期三個月
8.年假照勞基法，但作息很不正常，常常做到10-12小時
9.同事都同年齡層，常常出去嗨，而且都對我超好
10.商品很雜，才剛到職起步約一個半月