（補上對話圖檔）
最近想轉職，投了一間南部獨立保養品牌男X友。
該公司的工作職缺跟我本人需求很相符
所以馬上投遞履歷（我的履歷是針對該公司特別寫的）
後來順利約面試。
面試當天第一階段談基本上都非常順利，最後他跟我說當周會給回覆。
後來我離開沒多久，她又致電問我能不能回該公司。
因為我真的蠻想進入該公司的，所以又回頭進行複試。
複試結束後，老闆本人（因為小公司，所以直接老闆親自面談）他本人給了口頭offer
並跟我洽談上班日期。
我跟他說至少兩週時間，可以在6/1開始上班。
但他跟我說，因為他個人六月第一週要出國，所以我如果六月初進公司沒人可以帶。
希望我提早到5/28上班。不然就是要6/11上班。他希望能在5/28上班，因為下週要讓該職
缺的人在假日上課，所以希望能隔天給答
覆（也就是今天）。而我也答應今日給答案。
今天早上9點我回信
https://i.imgur.com/9IZt0zc.jpg
後來10點對方回信
https://i.imgur.com/ny4adYA.jpg
但因為早上公司老闆不在公司，所以我在中午過後才跟老闆提離職，然後確定上班到5/27
跟原公司討論是下午2點的事情，一討論完我就立馬回覆該公司5/28我可以上班。
https://i.imgur.com/IZsgg5C.jpg
結果對方打來跟我說，因為我早上都沒有回他們，他們很急（過程只差4小時...）
所以已經持續找別人來面試了，可能要請我等通知
到這裡我已經很傻眼了，因為我前一秒才提離！後一秒直接被婊...
但鬼打牆如我，我跟他說我可以協調到下週上班，希望可以到該公司上班
https://i.imgur.com/aZgFVu0.jpg
結果他隔30分
https://i.imgur.com/W9DgcwO.jpg
我真的了解，沒有拿到offer什麼都是假的
這種以著與消費者互相信賴的公司，做著這麼不負責任行為
我本身是他們保養品的用戶，我決定回家直接丟垃圾桶了！
當備胎是必經的過程，
我接受公司以能力不適任、不符需求不錄取
也接受無聲卡。
但口頭offer後要人馬上確定時間，又要確定時間後再給offer
辭職後跟我說，抱歉我們不用你了
到底誠信多不值錢啊？

缺公司名稱 這是你blog?

沒公司名 真的沒參考價值……

等你PO名稱我再補推

sc1姊姊爆氣

你沒公布公司名字，這篇文章有什麼用？板上的名言：沒有拿到紙本就要當沒上，而且急缺通常是屎缺！你要開心才對....

沒紙本offer本來就一切都假的，這種公司還不說名稱保護幹嘛

請把公司名寫出來吧！

那 啊

你也講個丟什麼保養品...

SC1是男的...

想知道哪間+1

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什麼叫沒拿到offer都是假的？拿到offer也可能是假的。台灣灌老闆已經報到照樣可以叫你走。

寫日記？有公司名稱再推回來

因為因為因為因為因為

所以是哪間

補推

根本是在等某人的回應吧

就沒誠意的備胎，誰都會找備胎，有沒以誠相待而已

原來是高雄的...好奇原po已提離職，那新工作沒了，原公司也無法待了吧？

誇張，根本在耍人！

好險原公司很好～祝福原po

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我也有用這家的保養品！！本來還蠻喜歡的說，現在不想再買了

但是其實公司一開始就表明了希望你五月底報到的除非你真的無可取代 否則新公司都有說明了 你其實不需要這樣再次討價還價 讓自己失去這個機會然後使用"哈囉""或是"在"跟"再"分不清楚 建議後續如果求職還是要留意下用語然後尚未確定到職日期 一般公司不會發錄取報到信吧?

這種態度無法相信是真誠要用人

看起來原公司人都不錯，經過這次事件，感覺又可以待下去了，原本想離開是因爲薪資嗎？

也覺得在再不分 用哈囉不妥+1我承認我放錯重點XD

其實你不知道 你老闆現在超級不爽好嗎 趕快找下一間吧

先給原 po拍拍 幸好妳還有後路 其實口頭 offer真的完全不算數 再加上急著要妳報到的缺 也讓人感受不佳

看起來對方就是不想給承諾，原PO應該先拿到通知再提的，現在在原公司可能黑掉這麼急八成不是好缺

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其實原po不一定會黑掉，如果實力夠，說不定還加薪，我之前就是原公司離職獲加薪15k

是你約定當天也無法給對方公司確定的答覆，公司當然會繼續面試呀，自己錯失機會，上來黑別人？

其實我不解是不是樓上那位理解文章有問題?

原PO在約定當天就給答覆了吧~

若你們雙方因為報到日期而沒共識，資方在等待回覆的過程中，持續面試並沒有錯

上面的是人資跑來噓的嗎wwww

原po給的答覆是不確定能不能5/28報到不是嗎？原po不是說是尚要與原公司主管協商很抱歉，這種事情真的有理說不清，很抱歉不是當事者跑上來，再仔細閱讀一次文章看起來就是時間差，若是我求職，早就知道對方很著急，我也很想進入這家公司，我會積極的聯絡找我目前的老闆談離職以及注意面試公司是否有給什麼的訊息（畢竟知道就真的是很急

10點到2點中間已讀不回

我覺得是你白目，決定一件事情太慢，新創公司一直和時間賽跑

好險沒用你

建議下次回信可以到雙方都YES再停止

我覺得就當學一個經驗吧 下次可以在來往的信中告知因老闆下午才進公司 故下午會與老闆確認離職日 確認後會馬上回覆是否能於該日期報到 這樣就比較沒有爭議

我覺得原PO也不用太在意啦，就新公司時間較寶貴，舊公司和求職者的時間不值錢而已。

因為我目前這份工作也是這樣，只是我在這匆促當中，我有順利到新公司，祝能順心找到下份合意工作，不過會不會你現在的公司其實就知道你有要走的意願

你的問題就是太守規則太誠實、現在人都是直接先答應

還好你沒有去，相信我！

下來 之後再喬離職 離的了就歡喜跳槽 不好離就當沒事繼續原公司 你很照規則來幫公司想 但公司不會幫你想 處理事情自私一點是對的 下次就記在心上吧qq

兩點，職位不會等你，這就是社會現實，這個版真的變自慰版，你是找工作，不是工作等著找你

對方就是要5/28上班的人，可是妳第一封信卻在喬6月初或6/11，還要對方配合妳提供六月初的錄取信和公司內部資料（交涉時姿態這麼高好嗎？），我想對方應該那時就想再配合度更高的人了。但他回覆的信末有承妳諾5/28離職就給錄取信卻失信，這點真的很糟，也許沒進去也好吧！（手機推文有些字跑掉，sorry)

從來沒用過未來也不會用!沒誠信的公司 消費者是不會支持的

傻眼不過他們也太快就找到人，這工作的取代性這麼高嗎？

本來就還沒達成共識，你說他們公司婊你，但也有可能變成你婊他們公司，我看不出來對方不想要你有什麼問題

面試公司處理很有瑕疵，都說今天答應5/28報到就給錄取。最後道歉也感覺不到誠意，只能說沒強到非你不可，下個會更好。

本來就沒有很欣賞這間公司的老闆 覺得不意外

有點鳥的公司

這篇推文好多資方打手

這職缺到底是有多急？4小時都不能等？急缺都是屎缺，沒進去也好。

急缺是屎缺的機率很高+1

這種公司不去也罷啊 去了更浪費人生

本來不知道這個牌子，現在略知一二，謝謝分享。

好ㄎ市場ㄋㄒ

南部獨立保養品牌男X友 X=基

一般不會急到連四小時都不能等 這職缺應該很屎

是公司的錯吧，都已經寫得很清楚希望原po極力爭取5月報到，等個一天不為過吧！難道要原po隨時回報：老闆現在在大便無法討論、老闆在忙我晚點回覆？

明明就沒約定成功 對方也不知道妳是不是在處理還是找別家 時間差根本不是重點 妳既有工作的老闆需要多少時間才能答應 一切都不確定 簡單講妳想說的就是：「新公司應該有義務等我確定 不應該先選已經確定了的別人」不過往好處想 就算錄取妳 新工作這種做事方式可能不適合妳 搞不好妳更不開心 現在這樣也許更好

男朋友不意外

看這篇留言就知道有多少人已經奴到骨子裡去

是老闆娘的朋友吧 闆娘那邊也有發文

有經濟壓力在職面試本來就會先獲得offer再轉職吧！一直要人提離職壓時間還不肯發offer是怕自己跳票被告嗎？根本呵呵這公司不意外

爛公司 好險沒過去

謝謝分享，讓大家避免踩雷

其實以我的想法，急著找人的職位不是公司裡人手超不足無法暫代，否則就是工作量大必須趕快有人分攤，那也可以在徵才時寫明須立刻上班，就不會發生這種狀況了。感覺新公司並不太重視員工，原po很幸運。

所以你從頭到尾有拿到「正式」的錄取通知嗎？如果沒有，請當成沒去過。這是萬年老梗了吧？你也不是剛出社會的新鮮人，要犯這樣的錯誤怪誰？

沒去是好事

這麼急著用人，覺得應該也不好待。

再啦X！

男炮友玩玩就好別當真

這篇釣出一堆超奴的人，原PO要開心逃離屎缺

好加在原公司還可以待，恭喜呀

補推

支持原po，感覺新公司習慣用很強硬態度要求員工配合以及開空頭支票，恭喜原po有很好的原公司

很急的缺通常是屎缺+1