大家好
小妹之前在中部某安親班任職
此為第一份工作 從去年六月初做到今年五月底，已快一年
其上班時間為12:30~20:30
供餐，晚餐須自找時間吃完
主要帶1.4年級
有一位同事&剛到職約兩個月的新人同事、主任、老闆
四月初來了一個新人，交由我帶
五月老闆將5年級交由新人帶班，自己有時間就到各教室巡堂
週三週四因同學七點離校，在這剩餘時間我皆做班務
在五月初，只記得是周三或周四，當時班務皆已完成，我便使用手機
被巡堂的老闆看到，告知我這時間為上班時間不能使用手機，我就摸摸鼻子收起來開始裝
忙
之後開會還被老闆以開玩笑的方式說再抓到玩手機後果如何，讓我和其他兩位同事自己想
(皆為口頭告知，並無明文規定)
之後5/23週三同學又7點離校，我班務又差不多完成，當時很疲勞想著用一下手機提振精
神
然後又被巡堂的老闆看到了....
在5/24日早上8點多接到老闆電話告知不用來上班了
原因是不聽從管教，上課也有使用手機教室的錄影設備都有錄到等等
因我剛起床沒多久腦袋還不太清楚聽他說完就 喔好我知道了後掛電話
後仔細想想，我皆為等同學離開後，班務做完後才開始使用手機
我甚麼事情都完成了還要幹嘛......?
[題外話
在5/21周一主任突然告知我們三位：以後周一13:30要去聽老闆的佛經課
我們三人：??????????????
是強制，沒有選擇餘地，且我去年面試時根本沒有告知安親班部也要聽佛經課
(有幼兒園部，幼兒園老師他們是從我上班開始一直以來就有在上佛經課)
還從一點半上到三點，我所有的安排全被打亂
5/22週二仔細思考這樣我很怕以後安排全毀，幾經思考決定要提出意見
在5/23周三中午打卡完，便向主任詢問能否請老闆放過安親班三位同仁，能夠免除聽佛經
課
主任：我再問看看校長；我：計畫通
然後就在5/24接到開除電話......]
現在我也搞不清楚到底我「不聽從管教」這個原因是包含使用手機還是不聽他佛經課?
詢問父母、朋友後他們都覺得我根本就是被不當解雇
後打電話詢問更詳細的理由還被大罵一頓，說我在上課時也在玩手機
(有時上課上到一半真的需要查資料阿orz)
甚至揚言要提告
連我放在安親班的東西都不允許我去取回，還不予保管，真的很無奈...(全程有錄音)
且才帶好新人約兩個月，事情都教得差不多了才被解雇
我能懷疑是老闆早想解雇我卻苦無理由，終於抓到我的小辮子了馬上開除我
朋友是覺得我因為這樣就被解雇太沒道理，能去勞工局申訴
父母是認為調解這段時間所花費的時間&心力根本不值得這份不知能否得到的資遣費
倒不如摸摸鼻子自認倒楣6/10領薪後找新工作
我很苦惱，我既想得到公道，又覺得父母說得有道理(本身怕麻煩)
想請問各位我這種情況去勞工局申訴能夠成功嗎?
先謝謝回答的各位了(鞠躬