大家好。
小弟去年年底退伍，今年1月到某公司就職，
工作內容是活動企劃等，月薪27k。
5月換新工作，月薪33k，
但進到新公司後，
發現這個組由於各種原因（人力、主管能力、績效），
幾乎面臨要被解散裁撤的未來，
加上進來之後，發現在做的事情比原本說好的還要廢許多，
幾乎不會學到任何東西。
想問版上前輩，
這種情況下建議換工作嗎？
小弟今年26，學歷不是很漂亮，
但個人要找到待遇相近（33k上下）的工作不會太難，
只是擔心一年內頻繁換了兩次工作，
會對未來造成不好的影響。
先感謝大家賜教！

還好 確定找到好工作就跳

真的很短的工作可以不用寫進履歷呀XD

可以去八方雲集鍋貼水餃專賣店

是工作不符你的期待 又不是你能力不夠無法勝任

工作很閒，就利用時間考公職吧。

找到再走+1，現在工作不太好找

目前工作很廢+1, 扣東扣西22k, 但又不能正大光明的拿書出來看~ 豬管上個廁所回來又會故意繞道桌子旁回他的辦公室= =

其實你已經開始萌生走的意願了，就這段時間邊找邊多充實自己，騎驢找馬找到再走吧。

等著拿資遣費啊

邊找新的邊等領資遣費

哇換一個工作就+6K好強@@可以先找工作阿，找到再離職

找高薪的工作

找到更高的就直接跳

一年志願役軍官起薪49k考慮一下

你怎麼才做一個月就面臨裁撤了...

學要靠自己，沒學歷也沒經驗，要求又很多？當人付薪水給你當做善事？

五月喔 不用寫在履歷上啦 多寫多錯 而且根本也寫不出什麼東西吧