[問題] 無預警被要求離職 yuan8301 PTT批踢踢實業坊

作者: yuan8301 (小原) 2018-06-16 22:31:24

薩摩亞商廣泰興業是一間很沒有制度的公司...
一名外派幹部的合約還沒有到期就被要求要續約,
因為還不想這麼快續簽(想等快到時再考量)
就被要求馬上離職, 完全沒有預告期
然而,若員工要離職卻要至少10天以前(照工作年資)
向公司提出離職申請才可以
這樣對等? 這樣合理嗎?

作者: notepad67 (145×154÷DB7) 2018-06-16 22:41:00

你想要什麼答案？如果僱主未依上述期間提早告知，只要給付勞工預告期間工資、原本應發給的薪資、資遣費這樣就沒違法了勞基16-3 僱主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資對不對等？合不合理？覺得不合理可以去推動修法

作者: fanix21 (在激激歪歪我就揍你) 2018-06-16 22:46:00

這就是勞工相對弱勢的地方，能要的只有錢

作者: iwinlottery (我中樂透頭彩) 2018-06-16 22:51:00

至少還有錢有的是沒錢逼你走賭你沒時間上法院

作者: sean7539511 (艾翔) 2018-06-16 23:45:00

關鍵字外派有些公司是沒幫忙保勞健保的看當初海外工作合約怎麼寫吧

作者: roder (å°Šé‡ q(ï¿£ï¸¶ï¿£)p åŒ…å®¹) 2018-06-17 00:39:00

勞工不要錢不然是要什麼?

作者: blargelp (bernie) 2018-06-17 00:50:00

公司面想要穩定的人做長期培訓當然是合理的不行就砍，只要該給的有給就好

作者: sc1 (sc1) 2018-06-17 08:36:00

你考核不合格吧，po圖出來我診斷看看外派工資就是沒勞保

作者: khaos (出來混的...) 2018-06-17 13:40:00

資方未給預告期會補錢，勞方呢？你要吐錢給資方？

作者: lovebridget (= =") 2018-06-17 16:26:00

看那10天有沒給沒給他犯法有給的話你想走還是來上免錢班?

作者: sunsand (有狗也不是很怪的事情) 2018-06-17 23:46:00

關鍵是該給的錢有沒有給，要你立刻走全世界都有

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