去過好幾家公司以及朋友的經驗來說
很多公司基本上都是菜鳥一進去 完全沒有人帶
直接晾在那邊 讓菜鳥不知道要做什麼
然後之後才把一堆事情完全沒有訓練過就丟給
菜鳥 好像他馬上就會一樣 想當然出包的居多
畢竟學校學的是比較偏理論的
工作的時候是比較偏實務經驗方面 如果這邊沒
老鳥提點 感覺真的要上手要多花很多時間
作者: yihuan (何不食肉糜) 2018-06-21 18:59:00
是的，沒錯！
作者: blue1227 (水太Z ) 2018-06-21 19:02:00
4
作者:
IMPcsc (小愛愛)
2018-06-21 19:03:00所以才有職訓中心啊，但學的是基礎，工作要會進階的
作者:
jamee (啊哈哈)
2018-06-21 19:18:00有的會欺負新人...美其名叫磨練，未來才能融入團隊。私底下的意思是你受不了就自己滾蛋。
作者:
cblade (cblade)
2018-06-21 19:23:00很多是不會帶不會教
作者:
chey (Waitingfor)
2018-06-21 19:31:00看運氣吧？ 每間公司文化不同，也可能是你就剛好遇到爛人
作者:
devilpei (香格里拉的呼喚)
2018-06-21 19:44:00也可能公司loading太重老人沒空帶新人，新人流動率高，結果老人更不想帶，因為剛帶完就走了 惡性循環
作者:
top1683 (我魯 故我在)
2018-06-21 20:06:004
作者: wonder6253 (wonder6253) 2018-06-21 20:33:00
4會做不會教的老屁股特多 甚致會衝康加陷害 幹話廢話多
作者:
tntbear (苦命上班族)
2018-06-21 20:52:00不會教或是根本不想帶+1，反正新人做不下去也不關他的事
我是覺得不會教起碼可以叫新人一起去看，用看的也好，但是我看到的是很多人連叫一下菜鳥去看也不願意。。。。
作者:
fanix21 (在激激歪歪我就揍你)
2018-06-21 21:03:00樓上那是怕偷學？還是有些狀況是不想讓人知道
最常見的就是同事「藏步」不想讓你學太深怕哪天被取代另一種是主管握有權力不讓你知道太多
作者:
jizz56 (保守你的心)
2018-06-21 22:18:00以為是我 目前就是在傳產 被這樣搞老鳥擺架子 不主動教 等出包來問這你知道嗎？ ...爛透目前只能自我調適 但覺得公司這樣搞 誰要久留
作者:
dianivy ( )
2018-06-21 23:20:00沒錯，變成老鳥後也就忘了當初是菜鳥的心情
目前我就遇到上述狀況，正在考慮要不要待....薪水還不錯的說
作者:
newest (C'est la vie~)
2018-06-22 00:27:004
作者: Belieeve (芥末拿鐵) 2018-06-22 00:31:00
事情爆炸多，教了之後自己要加班也沒錢可領
Ptt最愛叫人去練功然後跳槽，換做你是老闆，可以接受這句話？
國外公司就有很多線上課程要先看 台灣這部分還在土法煉鋼
作者:
sc1 (sc1)
2018-06-22 07:19:00很多應徵者拿學店學歷多益低分少年來要高薪
作者: wky0930 (wky) 2018-06-22 08:14:00
目前也是被這樣搞+1
作者:
elcatel (興爺)
2018-06-22 10:27:00太多了
作者: cpchen (Autumn) 2018-06-22 16:18:00
真的...
作者: v030127454 (Dong2) 2018-06-22 16:53:00
社會經歷的磨練...
作者:
jsbobo (自由的風 )
2018-06-24 22:41:00新人進去不好好教 一遇到問題出包卻罵的很兇