[選擇] 重工業現職 vs 行銷企劃新公司

作者: T17 (藍藍的天 我想出去玩)   2018-07-08 13:58:02
我是在國外工作的28歲文組碩士 工作經驗有2年多
禮拜五的時候接到最終面試合格的電話
剛好也收到現在公司發的新的人事令 我要從營業組被調去PM組(專案管理)
沒想到那麼剛好都在禮拜五發生 反而有點五味雜陳..
考慮了兩天還是沒辦法下決定 所以想聽聽大家的意見
現公司(重工業大企業)
約聘職 年薪以匯率浮動來算應該是97~100萬台幣(月薪約6萬5+年終+二節+休假費)
在這公司工作一年半
1.福利
福利方面雖然跟正職無法比 但是個人基本的福利都有
(正職有父母配偶保險 小孩學費補助 等等)
年休15天+5天暑假+3天公司內部假
上班時間是 早上8~下午5 基本上沒意外都是準時下班
供午餐 醫療費實報實銷 上下班免費專車 之類的
請假也不用看臉色 工作難度還可以 不會到非常忙
不過下禮拜開始轉到PM組我就不太清楚了
2.發展性
發展性來說的話 因為是約聘職 不知道有沒有辦法轉到正職
這是一個很困擾的地方
因為當初是負責跟中國相關的專案進來的
專案預估到2034年左右結束 可能到那時候就會失業了吧 XD
除非中間又有拿到什麼專案的案子才有可能延長
有向上司問過之後的事情 但是因為太久遠了 大家都沒辦法給明確的答覆
只是跟模糊的我說 我可以做到結婚生小孩後還可以繼續做
然後這個產業很小 全世界這個行業的可能不到十家
那時候失業可能也很難找到同行業的工作了
3. 薪水
薪水方面的話 根據我公司內部跟我差不多類型的外國人 他們有些運氣好轉正職了
也有些已經做了第四年的約聘職了
約聘職有些人年薪有調漲 不過據說難度高 要看上司願不願意幫忙爭取
有些人沒有調漲 但是年終根據公司狀況每年拿不一樣
聽說有某年拿過30萬 有時候只拿10萬 不過年薪基本都是97~100萬
而正職年薪是110萬起跳
4. 環境&其他
公司環境在工廠 有點郊區 上下班通勤時間基本是一小時起跳
公司同事人都滿好的 因為大家都把這裡當作一輩子的職場
所以互相都很客氣 氛圍還算可以
不過因為我是外國女生(公司4000人裡面只有不到10個外國人)
公司8成都是男生 所以有時候有點無法融入的感覺?
(或是我是約聘職的關係?)
有時候聚餐喝酒談公事 都是一群男生去 就不會特地叫我們女生(部門有兩個女生)
還有時候有中文版機密文件的時候 也會先他們自己內部看過才會給我
開會的時候 也是這樣
我都是只能聽他們發號司令的那方 叫我看我才能看 叫我聽才能聽
其實心裡有點不滿 一直被當成被動的那方 而且被防的感覺
我曾經跟上司反應過 可是好像也不了了之
總之現在在這個部門 我好像不是一個群體的感覺
平常也是很和平相處 又默默地覺得有點哪裡跟其他人不一樣
雖然說因此我可以比其他人輕鬆 但是心裡覺得不是那麼踏實
(明天要轉到PM部門 可能又會不一樣)
然後有時候要學東西 也很難學到 要一個一個自己摸索 不會有人教
問了也不一定教 所以很難進步的感覺
因此我才會想要去面試其他公司
另外 這個公司如果願意的話可以請調台灣 不過因為是約聘職沒有補助
只能領一樣的薪水調回台灣 所以這方面我目前是沒有考慮
作者: salene (◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢)   2018-07-08 14:09:00
新公司+1 不要把職涯走窄了
作者: austen911 (引渡使者)   2018-07-08 14:23:00
我會選新公司…但新公司談得好硬,三個月派遣又三個月試用,這樣你這六個月都要努力工作,才能在六個月後談調薪,我個人覺得有點久…
作者: sookies (sookieshen)   2018-07-08 15:55:00
行銷是個有能力有付出賺的到錢,但是會失去生活跟健康的工作啊......
作者: killindark (adam)   2018-07-10 04:04:00
我覺得是看你自己的工作興趣,因為以待遇上來說,兩家的水準是差不多的,再增加餐費或交通費來說,以你年薪百萬的薪資結構是不會有太大的影響。再者就是工作的未來性與自己的興趣了,如果連你自己都不知道要什麼,鄉民也不能幫你選擇。以我的選擇會是新公司,因為我不喜歡工作被排擠的感覺,上班的環境很重要,以上

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