作者:
qope (qope5566)
2018-08-29 22:15:55我是從事技術性質工作 這一行 大多情況都是薪水是固定的
如果想加薪 主管都沒什麼影響力 要向上替向下爭不太可能
但目前主管是偏業務的 不但爭取的到 還比一般調薪高很多
這種情況 除了要跟總經理報告外 還要跟董事長報告
可是他的缺點 也就是我最不能接受 看到業務就是抱他大腿
明明就是業務不對 但他會先罵你 所以要忍的不合理的事情也很多
這也跟一般技術主管會去跟業務吵 完全不一樣 所以很不能接受
可是他又幫我加薪這麼多 讓我心裡很是矛盾
慢慢相處吧，相處個一年看能不能互相改變，當然一開始心情可能會很差，就盡量提醒自己保持心情愉快
作者: purplebfly (紫翔) 2018-08-29 22:37:00
作者:
nekomo (野豬)
2018-08-29 22:52:00實質加薪比較重要 主管也是有難處不想當黑臉吧
為了加薪每天看人臉色 現實鄉民真的都做的到?只不過是工作搞這麼累..
如果加十萬我考慮看看 為了錢連人格都不要我是做不到
作者:
yuti (40)
2018-08-30 00:10:00沒加薪又不挺的 一大堆 錢才是真的
作者:
ie4 (ie4)
2018-08-30 00:36:00錢才是真的 口頭挺沒用 要我選我寧可選錢 不挺我 我自立自強!
作者: kize (詩人似乎永遠在流浪) 2018-08-30 00:48:00
加薪就是看好你要留你啊...挺不挺有立場問題你們公司要是很業務導向，你主管要生存本來就要抱大腿
作者:
AlphaMC (偶爾出聲)
2018-08-30 08:11:00這就看你出來工作的初衷是交朋友還是養家活口提升生活品質了，很多人是兩邊都沒得選
作者:
izumira (sign)
2018-08-30 10:46:00加薪才叫挺你，不加薪挺你叫摸頭。
作者:
bettybuy (什麼事都叫我分心)
2018-08-30 11:01:00不加薪挺你叫作只出一張嘴如果他沒報業務大腿，你還能加薪，說不定罵你只是表面，加薪加很多才是真的。
作者:
dufflin (怨憎會 愛別離 求ä¸å¾—)
2018-08-30 11:05:00這算好的囉 既不挺又不放福利的才是常態好嗎
作者:
oherman (qq)
2018-08-30 11:24:00看加多少吧，月薪加個1k每天罵你給業務看你要喔？
作者: q438241zy 2018-08-30 12:09:00
加薪啊。不然跟我司一樣共體時艱啊。共鬥人都跑一半掉了。才說要加薪。
作者: mikechang829 (Back,Perspired) 2018-08-30 12:41:00
試著站在你主管的角度想一下他幹嘛要抱業務大腿，還有挺不挺是假的只有加薪才是真的
你主管不挺你但又花心力去跟上面爭取下屬的加薪??我是只看過不挺然後也不幫加薪獎金還少給的主管啦
跟主管約談不就好了 知道 心態後 要離要留不就隨你？幫你加薪不就是 不能沒有你 或很看好喜歡你嗎抱大腿才能幫助你加薪 演給別人看的罵你就忍忍吧
你確定他是真的在罵你嗎？搞不好在演給別人看 搞套路 其實是對你好
光加薪這點就很實質了，多的是那種不挺你然後也不要幫你爭取加薪的主管但原po可以透露是加多少嗎
作者: mikejan (blythe) 2018-08-31 13:58:00
幫你提加薪才是真挺你....其它那種做表面的 完全不實際
作者:
saikino (saikino)
2018-09-04 15:23:00加薪給你多，代表在意你