[問題] 加班時薪的算法?

作者: EliteC (EliteC)   2018-09-02 01:29:01
這篇文章,是替朋友問的,請各位幫忙。原文如下:
拍謝 對時薪這個制度真的很不了解
看了這麼多想來問問我的算法是否正確
現在我的上班時間是9:00 AM ~ 6:00 PM
(中間一小時不算) 為全時工讀 一周上滿40小時
由於現在是中秋檔期
每天上到11,12點也是常有的事
假日也沒得閒,必須配合上班
以下這是我在打工工時計算機看到的資訊:
[工讀生工讀權益]
一.加班費
依勞基法24條規定延長工時(加班)在2小時以內者,
應照平日每小時工資額加給三分之一以上,
超過2個小時(4小時以內)部分要按平日每小時工資額加給三分之二以上。
1.從以上得知勞工(工讀生)每天之工作時間超過八小時部分
即需開始計算加班費,違反上述規定,可處二萬元以上三十萬元以下罰鍰。
2.再由上述加班時數規定中,又可得知每天之工作時間超過八小時部分,
即需開始計算加班費,已明確規定從八小時01分起,
即需列入加班費計算,故其超出之一分即需加班費計算.
所以超出八小時部分之工作時間~~~~~~
01分~~2小時以內:時薪*加班時數*1.33倍
2小時01分~~4小時以內:時薪*加班時數*1.66倍
若是我星期六上班時間為9:00 AM ~ 8:00 PM(中間一小時不算)
那麼我是否為140*1.33*2+140*1.66*8=2231.6
相較之下 與140*8+140*1.33*2=1400 相差了831.6
對我而言這不是小數字.. 而且每天這樣加班下來 真的真的差很多
所以前來熟悉這方面的各位.. 請大家鞭小力一點QAQ
算法哪裡錯誤 也請各位多多指教
作者: weiyucsie (選擇那刻 才算開始)   2018-09-02 03:12:00
週六沒意外的話應該就24條的休息日吧其他就4/3可能要用1.34而非1.33(不低於勞基法)
作者: leotompp (不哩皮)   2018-09-02 06:00:00
工讀生沒休假日阿~剩第二種了吧~~
作者: Hermanda (樂高)   2018-09-02 07:51:00
只加2小時的班呀
作者: tienfei (神阿!給我多一點時間)   2018-09-02 08:23:00
時薪制,應該算2小時加班
作者: keckelly (請叫我企鵝先生)   2018-09-02 08:39:00
時薪制有沒有每週/每日工時上限?
作者: lpllpllpl (三個LPL)   2018-09-02 08:51:00
其實沒有所謂的星期六為休息日 基於目前一例一休的部份由勞資雙方認定
作者: Osakayo81 (ooo)   2018-09-02 21:13:00
連6天上班的話,第6天算休息日加班
作者: weiyucsie (選擇那刻 才算開始)   2018-09-03 20:09:00
因為原文有提到全時工時等字句,我覺得應該是一到五週六應該是第六天,不過休息日是哪天的確是可以協商的休息日超過8小時的部分2.67倒是我之前沒考慮到的畢竟法規沒指定休息日固定是哪天(想說其他人好像講得很完整了,不知道該不該回)

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