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Salary
[問題] 適用期滿薪水計算
作者:
b10217011
(bellekris11)
2018-09-05 10:48:55
https://i.imgur.com/sXt3iuG.jpg
如圖,和老闆有契約約定
5/8到職~8/8應該滿三個月
但今天9/5發薪依然被以適用期薪水計算
請問老闆有違約嗎嗚嗚嗚嗚
是有什麼文字陷阱嗎
老闆好賤嗚嗚嗚嗚!!
作者:
alice78226
(紫)
2018-09-05 11:01:00
考核兩字有漏洞,直接問老闆吧
作者:
cityhunter04
(無聊的乖小孩 )
2018-09-05 11:03:00
不要再相信什麼未來會調薪的幹話了
作者:
catherine213
(Catherine)
2018-09-05 11:04:00
個人績效考核那個或字是陷阱啊
作者:
AMPM
( )
2018-09-05 11:06:00
9/5發薪是發8月的薪水阿 當然還是算在三個月內的試用期薪水
作者:
sec5566
(sec)
2018-09-05 11:26:00
樓上,八月九號以後就不是吧?
作者: tmac0709
2018-09-05 11:46:00
文件還在跑
作者: red1986 (RED)
2018-09-05 12:13:00
我們公司的作法是,滿三個月後的下一個月才會調整。
作者: a050700200
2018-09-05 12:40:00
找個時機問老闆通過個人績效考核了嗎
作者:
abdgmnzc
(中島裕之)
2018-09-05 12:43:00
你直接問比較快 我們的情況是9月一樣試用 10月會把之前欠的再補給你
作者: cool10528 (好芹)
2018-09-05 19:39:00
不去問公司的人來問鄉民?
作者: sschen
2018-09-05 21:21:00
你確定你試用考核有過??
作者:
potter1529
(宋代才女唱元曲)
2018-09-07 13:09:00
樓上對的 考核後經主管簽屬生效以後 你才算試用期通過
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