初次發文，排版請見諒。
前情提要：
小弟上網投遞履歷至櫻O旅行社應徵滑雪培訓員，心想如果上了可能就是自己的夢想職業
，但收到面試通知後，看網路上的評價、朋友說法，都是資料少，不然就是負評居多，後
來抱持的心情是怕比期待多很多很多。後來經面試官說（ㄒㄧˇ）明（ㄌㄧㄢˇ）後得知
因為自己短時間投遞過多次履歷造成人資困擾（兩週內投遞運動指導員+培訓員共2-3次）
可能因為這樣才會被洗臉成這樣？其中一次是因本人眼殘沒注意到指導員需教學證照投錯
而再投一次培訓員。（兩份職缺長很像）
事情是這樣的，我投遞履歷過一至兩週後才收到要前往面試的信件通知（指導員職缺的回
信）因為對方要求相關經驗的證照與推薦書，因爲我並沒有相關資料才發現是投錯，並表
示我前幾天也投過培訓員但並未有回信，說完後馬上得到培訓員的面試通知，前後溝通也
花了2-3天才敲定好面試時間，因家住苗栗，面試時間是早上，所以前一天就到台北先住
一晚以便趕上面試時間，到了之後遇到在我前後各一位面試者，也互相聊了一些，得知兩
位也不是相關科系也沒有太多相關經驗，輪到我面試時，面試官首先是先請我簡單的自我
介紹，到這邊都還沒有太多問題，單純是我自己很緊張，輪到面試官問問題時，他開始針
對我為什麼連續投遞履歷的問題上窮追猛打（大約有一半以上時間都在說這件事）並表示
我之前的工作經驗不算工作經驗（本人之前在大學系上擔任助理），整個過程基本上就是
從頭到尾被洗臉，很不被尊重，而培訓課程從11月到12月還需要另外自付6萬台幣，培訓
過程中不適合者還會被刷掉，要我做好可能會把金錢跟時間丟進水溝的準備，要我想清楚
並表示覺得我根本還沒準備好工作、沒工作經歷等等，面試結束後馬上跟朋友們報告面試
過程跟結果，他們都說這個公司很爛啊、面試官很機掰啊等等替我抱不平的安慰之類的。
總結來說，這次的面試經驗我覺得很糟，非常糟，就是一個特地被叫去台北洗臉的概念，
朋友要我當作去台北玩，雖然大家可能都覺得學校的工作很單純、可以比較不嚴謹的感覺
，但是以一個沒做過的人的角度來看真的跟事實相符嗎？然後就可以不被當作是一個工作
經驗嗎？因為多次投遞履歷這件事我雖然事後也有反省，但就可以不被尊重嗎？
以上是我這次去面試的經驗，提供之後想嘗試前往的勇者參考。